匿名人士26868

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匿名人士26868 发布于 2017-04-13 15:13:46 回帖: 24 | 评论: 2 | 查看: -

今天无意中得知自己的薪资比同部门同级别的低很多,是低一级别的水平。公司的薪资是跟着级别走的,知道真相的我只想原地爆炸。老大目前休假,下周一回来。我该如何找他谈

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回帖
1楼
高中二年级 我有一个大胆的想法....

直说

2楼

问他是不是质疑你的能力

3楼
小学四年级

哎…太多不公平。

4楼
大学一年级

谈薪资确实是个技术活!要不有猎头公司呢😊

5楼
高中三年级

确实很生气啊!楼主再多打听打听,我觉得老大谈的时候话要软说,但态度要坚决

6楼
高中一年级
我们同一个级别有五六种工资,这个很正常吧
7楼
研究生一年级

太多不公平,看开就好,拿多少钱担多大责

8楼
小学四年级

我觉得肯定有原因。站在员工的立场总觉得自己干的挺好,干的活挺多,当然每个人都这样嘛。但是站在老板的立场创造的价值是不同的。建议抱着咨询的态度委婉的问问,你老板会听明白,也会委婉的告诉你原因

9楼
辅导员 福星高照

如果你是在私营上班的话,个人觉得没必要,真的,万一闹个不愉快,对自己不是更不好。

10楼
大学四年级 http://goodcx.taobao.com/ 各种沉香

如果觉得你值得更多 比如和其他人干同样 不是那种随便可以替代 好好谈

11楼

入职就没谈好,哎

12楼
二级讲师 素华映月只闻香

看你们公司性质\ 工资体系的规定

不一定同级别就一定工资一样

还有入职年限, 学历, 每年绩效, 负责的工作内容......都是参考因素

比如都是一个学校的高级教师, 或者都是医院的医生, 工资就不可能一样.

13楼
百姓 就是个玩意 装饰 ,不要冲动

当面私下谈 给个理由 否则辞职

14楼
博士

考虑好,谈不好会影响目前的关系的

15楼
举人 一个坛子好多坑

我就想知道密薪制的单位怎么才能知道其他人的工资

16楼
辅导员

这就是为什么公司实行密薪制的原因啦

17楼

你是不是应聘的时候期望工资写的低了

18楼
助理研究员

别炸,嘴比脑快必中招🐯先问清楚多几个人。除非,双王4个2,你懂的😂🐳🐛🐵

19楼
高中一年级

应该是入职谈好的,有退路就谈,谈不好,以后怎么工作

20楼
研究生一年级 Jessica

薪资保密吗?注意谈话技巧,别把自己绕进去

21楼
高中一年级

薪资一般公司都是比较敏感的,基本都保密不准讨论的,别把自己往坑里推……

22楼
三级教授 天尊
哎,必须找老大
23楼
初中三年级

先去市场上谈个行情,如果跳槽机会大把,可以开门见山的谈涨薪

24楼
一级助教
要好好谈谈