坛子里大部分姐妹都觉得刚入职就怀孕对同事，对公司都不好，我也认同。
然而公司知道这样不好，却没有好的解决的办法，要么忍，要么开。
这里就感觉到体制内的好处来了，公务员法明确规定，怀孕的不能通过面试，试用期内怀孕并休产假的，可以延长试用期。公务员的试用期有一年，而且通常是只有正式职工一半的工资，虽然也有光领工资不工作的嫌疑，但已经比一些公司被迫发八折工资还被人说违反劳动法可好多了。
一般新公务员进来单位之前，单位都是正常运转的，所以不存在老员工帮新员工做事的情况。插一句，正常单位确实缺人做事的时候，是通过招临时工解决。
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