我一个朋友的公司就是这么凉的,你们有没有遇到类似的问题……

百姓 发布于 2018-06-01 20:55:05 回帖: 22 | 评论: 25 | 查看: -

一个开公司的朋友吐槽的。也就是业务员问题。
很多公司喜欢招熟手业务员,其实本意就是为了占用他们人脉资源。但是很多业务员进公司后只过公司任务线!多余的他们不拿出来了。
有业务员暗示老板给的钱太少了,然后很多老板脑袋一拍开始了鸡血冼悩培训!然后这公司离倒闭不远了!
因为聪明的有经验的业务员对这种公司躲得远远的。招来冼悩的都是新手或者二愣,他们本来就没什么资源。再努力都没什么用!做不久都闪了。
然后单子收不来,那边找人培训费又一大笔。所以资金链一断就借高利贷...
我朋友的公司就是这么凉的!
他喝醉后总结的:又不想分羹又想人才出力,结果招来没什么用的乌合之众才是他倒闭的根源

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回帖
1楼
一级讲师 不准回复匿名的杠精

是啊。天天谈理想谈奉献,就是不给钱😝人家又不是喝西北风就能活……

2楼

典型的不想马吃草又要马儿跑

楼主
3楼
百姓

现在老板利滚利每个月要还六万!估计翻身有点难了

4楼
一级助教

人家葛优早说了,二十一世纪最贵的是什么?人才!

5楼
书生

无语,还借钱啊

6楼
大学三年级

起码他还凉的明白

7楼
童生 别杠,你不行。我是杠精你就是白痴

这老板是发财想疯了,开公司老板必须业务精而且有人脉,想单单靠业务员开拓市场简直就是做梦,除非他卖的是茅台一类的知名品牌

8楼
高中一年级

现实,一切都是现实的

9楼
初中三年级

有资源就自己干了不会去打工的

10楼
辅导员 春夏秋冬行好运,东南西北遇贵人。

又要马儿跑又要马儿不吃草

11楼
助理研究员 宁买不换,宁换不转,宁转不打,打也DIY!
业务员和公司应该是互利互惠的关系,说得不好听,公司是靠业务员吃饭的,没业务公司不倒才怪。
12楼
硕士 培育钻石,闲鱼:小懒ccccz

活都让别人干,钱就自个赚,谁也不傻啊

13楼
三级副教授

但很多业务员利用公司资源拓自己的人脉,自己的私帮生意,也是很坑公司的

14楼
高中一年级

我以前呆过的公司是另一个模式倒的:老板自己没什么渠道,就很捧业务线……制约机制很差,然后他们用公司资源做私单……哈哈哈哈。

15楼
辅导员

很多创意公司的技术人员自己出去创业,结果不懂市场,弄的凉了还好,最怕的是这种人搅乱市场

16楼
三级讲师

去年我呆的公司差凉了,是因为公司对产品研发投入太多,卖得又少,找一堆新人白白养着,到处出差,一年多一堆新人一个出单的都没有,怎么耗得起哦

匿名人士198233
17楼
匿名人士198233

没错就是这样,钱是根本,否则啥都不用谈,最烦的就是那种给员工画饼冼悩的老板!

18楼
大学一年级
这个本身思维就有问题,靠提成绩效的工作。就不能怕员工挣的多,员工挣的越多,老板挣的就越多。
19楼
三级教授 天尊
必须互利互惠
20楼
小学四年级 自己整理的翡翠知识大全,免费送。微信:bzmz002
14年我同学去某家小公司面试,老板各种鸡血,各种画饼,我同学当场丢了一句,你这饼子画的太大,我胃不好,消化不了,掉头就走了.
楼主
22楼
百姓

他公司凉之前收到一封辞职信,理由:你公司要倒闭了不知道吗?