本人今年29周岁,有一女儿2岁,父母均在体制内,母亲退休,父亲还不到退休年限,老公同岁，仍在体制内。楼主所在的单位是垄断性的没有节假日、双休日的自收自支的事业单位但不是事业编，是从B单位借调过来的。现在先说A单位吧，工资在我们小县城算是比较高的了，很多人削尖脑袋想进来，而就是这么一个人人都羡慕的单位，我却呆的够够的。我们单位做业务的确实比较忙，我们后勤人员平时是没有那么忙，但是不忙也要靠时间，不忙周六也要正常上班，如果礼拜天没事可以休息一天。但是如果赶上投标，也不轻松，天天晚上忙到半夜。这种情况在这个两个月经历了三次，算是最后一根稻草。因为我晚上加班没人带孩子，母亲身体不好，白天已经带了一天孩子了，晚上怎么忍心让她继续带孩子，这时候我姑姑我表妹就到我家给我带孩子，问我老公为啥不带孩子，因为老公在乡镇也要加班，婆婆为啥不带孩子，婆婆隔得远。所以每到我加班的时候我就觉得为了我，我的家人为我付出太多。我每个月的高工资离不开家人的支持。我们单位领导，一直想把事业单位改成股份制，具体说就是改成他自己，说是职工持股，我也只能呵呵了。为啥这么迫切，因为他有个有点弱智的女儿，今年三十多了。这个女孩在我们单位上班，每天上午十点钟从家里带着餐具来了，十一点单位食堂师傅做好饭，再带着饭回去。中间在单位的一小时就练习打字。而且还专门找了一个脾气好嘴紧的同事陪着她。这个同事不仅仅要在单位中照顾她，还要骑电动车带着她出去逛超市啥的。就这样我们这个同事年底奖金一直非常高。这不是重点，就是楼主话多插上几句，可以看出事业单位也不正规啊。再说说B单位吧，国企，工资只有A单位的三分之一。吸引我的是很轻松，基本没啥活儿，我有足够的时间照顾家庭。法定假、双休都有。我们几个同事的编制都在B单位，因为国企进人不用考试，说是编制在B单位，但是一天没在B单位工作过。A单位是事业单位，但是一直不招事业编，又缺人干活只好关系挂在B单位，工资保险什么的都是A单位在给交。楼主现在想去B单位。一直犹豫不定。
先说说想去的理由。
1、 时间自由，有事下午甚至可以不来。
2、 时间多了，楼主可以去健身。楼主到了A单位从一米七五的个头，110斤，胖了整整100斤！你没看错现在楼主是210斤的超级大胖子，看到之前的同事都很自卑，因为当时楼主也是小美女一枚。以前没来A单位每天都出去跑步，到了A单位每天忙成狗，吃了不动弹4年胖了100斤。现在身体状况很差。
3、 相似的单位改成股份制以后工资也跟B单位差不多。而改国企或是改股份制是早晚的事儿。
不想离开A单位的理由
工资高，年底奖金多，可以随便买买买。
这两个单位是一个系统的，如果去B单位的话，春节后就要去跟局里的大BOSS申请了。
一个高工资，没休息时间，一个工资低，但是有时候照顾家庭。
大家说我该怎么选择。
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