今早来办公室她还在说，我就不说话，她还跟别人说我想拿奶茶堵她的嘴。
中午吃饭的时候，我们办公室都坐一起的，我还纠结要不要一起坐。果不其然，她一见到我就说：你怎么运气那么好！是不是把你给忘了？我说大家优秀的人多上台给我们起到示范作用。她说，不对，所有刚来的都要上，我怀疑你背后有大佬。
我就不说话了。
然后她就跟边上的小姑娘说，你看她运气是不是特别好，好轻松啊。应该把你xxx那个活儿让她做。然后那个姑娘被带节奏也说那我去向上级举荐你。我真的很憋，我说：少上一次台，要不要这么心里不平衡啊！然后她还在喋喋不休：你那么优秀，没道理啊。你还年轻，你要代表我们，你应该去主动请缨。
我都能想象到以后每个月同事上台，她自己上台的时候，我都得被cue到。我真的有种被霸凌的感觉。我该怎么办？
这个人比我大十来岁，孩子都高中了。情绪不稳定，刚来的时候经常跟我吐槽单位种种不好，我没搭话，以前我还总顺她回家，她就常常跟我吐槽。但她平日里有情绪就会直接表达阴阳怪气，但凡我们有事情晚告诉她，她就很炸裂，在我们面前拍桌子发火。我都不敢跟大家吃饭了。
以下原帖：
我弄完工作一回办公室就炸锅了！
同事A 又拍桌子又跺脚地嚎嚎：xxx，为什么你这么幸运，今年又不用你去干 xxx（反正就是大家都不大喜欢做的事情，类似上台抛头露面又带点考核意味的事情，主要我不喜欢）
本来去年我被安排到了，因为别的事有冲突，所以我就没上台。原本以为，这开年必然会是我开头，结果今天安排出来，我也吃了一惊，又窃喜。
这个同事 A 这一顿嚎嚎，在办公室大声问我三四个问题，你来几年了，难道你是很优秀吗？为什么你来这几年都没安排到。这太不公平了云云。（我来到新单位大概两年多，第一年我怀孕没被安排，去年的安排被冲掉）
她这一顿咋咋呼呼的嚎叫，我真的头痛，该怎么办？
她其实比我优秀多了，她上台就等于做示范，但主要这事大家都不爱干。
我该怎么办。大家有什么对策吗？止不住她嚎嚎，这上头要是听到…这不得临时更改。
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