匿名人士217388

员工罢工了怎么办

匿名人士217388 发布于 2017-08-21 09:24:58 回帖: 9 | 评论: 3 | 查看: -

老公是某分公司的总经理,新上任不到两个月,刚到那不久,他们这个分公司的二把手,老油条一个,在老公入职前,总部有找过他谈话愿不愿意做一把手,他不愿意,然后才有老公的入职,他们这个老二就把他们工程全部带走了跟着他的前任老大的,就是老公入职前一段时间的这个分公司的总经理,导致我老公他们这个分公司一下子没有活干了,也去甲方找过,沟通过,但是可能是被老二和他的前任老大喂饱了吧,根本不给事情给我老公他们做。然后总部跟我老公这里也在积极谈新的事情,这样过了一段时间,今天早上我找我老公有事,他就告诉我说工人罢工了,在谈事情,在忙,然后我也不知道他那边谈怎么样了,也不知道我能为他做点什么,各位朋友,有这方面的经验吗?我想,可能总部那边也会帮忙处理的吧~

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回帖
匿名人士228291
1楼
匿名人士228291
楼主是好媳妇是好心,但是作为一个处理过N次劳动纠纷的人来讲,作为家属你给老公做好饭就行,其他的不要多管也不要多问,他自己会处理的,家里人问多了烦真烦。能做到这个职位的人不可能没有这方面的处理经验。而且大的问题总部也会有协助,你个人起不到太大的帮主。
匿名人士206135
2楼
匿名人士206135
已经就职2个月员工还闹罢工,是不是考虑你老公自己也存在自身原因呢。
匿名人士129264
3楼
匿名人士129264

具体是因为什么原因,

是因为对工资待遇不满?

还是因为被以前一二把手鼓动?

或者是单纯对你老公不满?

反正总公司能帮忙处理,到时候安抚几个开几个,总会解决,不需要太担心。不过就职已经两个月员工还在闹罢工,确实不太好看


4楼
研究生二年级
最好是把这帖关了... 要是你老公知道你发这个帖可能更烦心.. 毕竟你问完也不会帮到他什么


5楼

会哭的孩子有奶喝。

匿名人士78343
6楼
匿名人士78343
你很难帮到,你老公总部会处理的,既然被委任总经理,就是被评估是具备此能力的。个人经验,这种时候家里人问多了真的会好烦。还不如做好后勤支撑,笑颜以对。
8楼
高中二年级

做家属照顾好家庭就行,别打听别问那么多,你也帮不上什么忙,问多了是添乱

9楼
大学一年级

你老公自己如果处理不了, 就找总公司的人力资源和法务部门, 按合同处理.


10楼
初中三年级

楼上的都说的比较对,男士都是独立处理事情的,你确实做好本份就好,

他愿意跟你说说你就耐心听听,不愿意多说也是没办法。