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哺乳期，人在台湾，可以借口不回来上班嘛

高中二年级 发布于 2020-10-22 23:28:39 回帖: 18 | 评论: 14 | 查看: -
公司女同事，来单位没多久就怀孕了，或者说试用期就怀孕了，转正后告知怀孕。借口自己不知道自己怀孕了。六月修产假去台北生娃了，老公台湾人。原定九月底就要回来上班了。一直借口回不了国...... 据了解台北—上海有直航，只是需要自费酒店隔离14天。 想问这样的情况，可以辞退或者暂停发工资嘛？
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18楼
研究实习员

请假扣完工资吧，等她回来。

2020-10-23 10:20:35
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1楼
大学四年级
不能远程办公的话，应当辞退吧。我们公司有类似案例
9楼
硕士
以前有个同事干的好好的，在空间发了个我结婚啦，新婚快乐，接着被辞职了🤭
12楼
高中三年级
产假才这么久嘛，我们公司怎么休产假都六个月以上。
19楼
匿名人士365123
产假不可以开除，但是产假期满后旷工可以开除的！换做我是她老板产假期满后直接开除。你保留各种不同意她延长产假的记录，直接开了吧。如怕被索赔，花几百钱找律师咨询一下怎么弄，总比你弄这么个玩意留在公司强吧，说不定1年后回来了，又生二胎了，你还得继续给她缴社保，让她领产假工资。我很讨厌这种故意来公司怀孕的女性，占着坑不干活，白拿工资，领社保生育金，还造成未婚未育... 查看全部 »
11楼
研究生一年级
暂停发工资，社保正常到哺乳期结束