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坛子里有做HR的不?刚入职不到半年就怀孕休假的情况咋处理啊

高中一年级 发布于 2013-05-07 18:23:08 回帖: 87 | 评论: 0 | 查看: -
哎如题都知道国家规定不能辞退、调岗已经怀孕的女员工但是小公司真是一个萝卜一个坑老这么休假影响工作也不行啊查了下国家规定如果病假的话可以请三个月 然后按照市最低工资标准的80%发放那三个月以后呢 有木有有经验的朋友啊
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楼主
15楼
高中一年级
引用12楼 刚查出来怀孕，是休得什么假啊，你们试用期是多久啊，如果是半年...

我们试用期的工资和转正是一样的　就是转正以后给上的保险，保险才上了没几个月呢，但是没和她签劳动合同。

2013-05-07 18:51:27
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50楼
三级讲师
引用49楼 吃苹果 我们公司，凡是已育的女员工，二次怀孕除非有二胎证，不然的话立... 是不是符合规定才给出二胎证？苹果单位好严格啊，和GWY差不多了。。。 其他论坛二胎的很多的，这年头二胎很多吗？我看我周围同事，也就两个二胎，一个是为生儿子，一个是意外。。到隔壁看真是觉得生一个才是奇怪。。
18楼
高中一年级
引用17楼 吃苹果 如果她是医生开的要静卧保胎啥的，你们还真没办法辞退她。 领导的意思是不辞　还是得人文关怀点　但是她总是不来　工资还一分不少的发　社保还照上的话　我们小公司伤不起啊　
77楼
高中二年级
引用75楼 huaner 没办法啊，都着急找新工作，不办手续就不给离职证明，没法儿去其... 劳动仲裁啊，一告一个准，不给办手续，就天天去公司晃荡，然后他必须给你交社保，除非他能拿出你严重违反劳动纪律的证明，再不行就开长期病假，不管给不给工资，必须给你交社保，自己好好休息一下也不错。
55楼
助理研究员
引用54楼 xiaozhu 三个啊，真心佩服啊。。我家就一个我都快疯了，产假一结束就去上... 三个小男娃儿一起可好玩了。据娃儿妈说当时是三个胎盘，也就是说全是异卵的。惊动了全科护士和护士长轮流抱着合影。今年秋天应该上幼儿园了，三个皮猴。做为外人，看着真是热闹。身为家长的应该苦不堪言。
11楼
大学三年级
我们公司明文规定入职不满一年不能休产假 病假是前三天发工资的30%， 超过三天只发当地最低社保工资
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