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坛子里有做HR的不?刚入职不到半年就怀孕休假的情况咋处理啊

高中一年级 发布于 2013-05-07 18:23:08 回帖: 87 | 评论: 0 | 查看: -
哎如题都知道国家规定不能辞退、调岗已经怀孕的女员工但是小公司真是一个萝卜一个坑老这么休假影响工作也不行啊查了下国家规定如果病假的话可以请三个月 然后按照市最低工资标准的80%发放那三个月以后呢 有木有有经验的朋友啊
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19楼
大学三年级 熊熊
引用13楼 嗯　谢谢亲的指点　我们公司这规模太小　从我来了以后都没见到过...

肯定是不符合劳动法的，但是我们公司各种变态，没办法

2013-05-07 18:55:47
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63楼
高中一年级
引用61楼 lizhou82 靠不住，公司的规定如果与国家法规出现冲突，公司规定作废。 看来只有谈了　其实好多MM　因为自己怀孕都会主动辞职　但是因为牵扯到生育保险，而且怀孕的那个员工还不是本地的，可能更会需要这些吧。
22楼
大学三年级
引用16楼 吃苹果 现在不是最长试用期只有三个月的吗？好像不准半年试用期了。 试用期是跟合同年期相挂钩的 合同一年的话试用期可以是1--3个月 我们的合同是五年的，所以试用期是半年
59楼
高中一年级
引用57楼 lizhou82 现在很多人都会选择头三个月保胎，可以跟她好好谈谈，我不是HR... 嗯　这么做也算周全　我们领导的意思就是让我把法规查清楚了，别回头让人家反过来说我们违法，现在这个姑娘还没有来上班呢，我还是等这她和我谈吧。
52楼
三级讲师
引用51楼 吃苹果 对啊，要么双独，要么军婚还得有军功在身的，要么头胎有残疾，不... 我们周围好多双独，都不想生二胎，带大一个孩子太辛苦了，不光是钱的问题。顶你最后一句，要么有钱，要么没钱，哈哈哈。。。
55楼
助理研究员
引用54楼 xiaozhu 三个啊，真心佩服啊。。我家就一个我都快疯了，产假一结束就去上... 三个小男娃儿一起可好玩了。据娃儿妈说当时是三个胎盘，也就是说全是异卵的。惊动了全科护士和护士长轮流抱着合影。今年秋天应该上幼儿园了，三个皮猴。做为外人，看着真是热闹。身为家长的应该苦不堪言。
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