确认了公司规定育儿假只能连续休。
我问人力为什么要这么规定，答曰便于安排工作。
我气的是，征求意见时，育儿假本条中，并没有提及连续休还是分开休，我看完就没吱声。
然鹅，三页之后，有一条“其他规定”，写了句，原则上产假、陪产假、育儿假应连续休息。（而前两项均在自己本条描述中，就提到了应连续休息，就育儿假，只在最后冒出来这么一下补刀）
气自己没想太深，气人家玩文字游戏。。。
唉(╥ω╥`)
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