吐槽一下奇葩同事

最近挺忙，又是一个加班到凌晨的夜晚，虽然前面一边打瞌睡一边做事，现在却睡意全无。想起最近发生的事儿，真心想吐槽一下。

同事是一个比我小10岁的女孩，在一起工作很多年，前些年虽然偶尔也有磕磕碰碰，但是总归都没太多计较，她是另外一个男同事的亲妹妹，这位男同事呢是我刚到公司就在一个办公室工作人，为人挺好的，也帮过我好些事情，最近几年他调到其他地方工作了。他的妹妹来公司后，原本相处挺好的，主要是有几年我们分部就只有我和她两个女性，午休会一起逛街吃饭，也会互相吐槽老公，讨论小孩的问题。

那些年，虽然偶尔会觉得她处理事情不怎么地道，但觉得是小妹妹脾气，况且她是才来公司，看在她哥哥的面子上，事情过了就过了。

但是，事情的变化总是出其不意的，去年的“五一”前两天，她早上很晚才来公司，到了后就直接去找部门领导请假，说她要回老家离婚。因为大家都是在一个大办公室里面上班，她们谈话也没避嫌小声，所以当时不少人都听到了。她说的时候领导没同意，她就打了年休的请假条，找领导签字，领导没签，还劝着她，另外两个听到的同事也过去劝她，我听到了，也过去劝了几句。其实大家都认为她不过是和老公吵架了，耍耍脾气。

那一天，因为我下午请了假要出去，也一直挺忙的，想在上午就把手上的事情处理完了中午就走，后来就没太关注她的事情，可是，等我下午在外面的时候她突然发条信息给我“不要乱传我离婚，我请假是要回去办事情。”当时我就一阵莫名其妙，回复她“我很忙没空宣传你的事，而且我中午就走了，没在公司。”回复她后给公司其他同事发信息问了几句，把她问我的话说了一下，看看是不是有人在公司聊这事（发信息的人是上午知情的同事）人家回复一下午几个都在手机上玩游戏没得空聊。本来也是临近放假大家手上几乎没有什么事儿，就算是有事也没人想做了。公司这方面管得也没这么严格，大家能跑的就跑了，跑不了的也无心工作。第二天上班没见她，心想真请假回老家了？本来事情过了也没太在意，“五一”过完照常上班。那知道没上几天班，突然听说是我“大嘴巴”到处乱说她要离婚造她的谣言！她还表现的对我有气，回来上班没说两句话。完全无语死了！她这些年也不是第一次说要离婚，哪一次不是吵吵闹闹过了又没事。我根本没把节前她的闹剧当回事！又怎么可能去八卦？再说，她那天在办公区找领导请假的理由，听到的人不止7、8个，还有好几个同事开导她劝解她，凭什么这种流言就落到我头上，听到这我还挺生气，还以为是什么人故意破坏我和同事的和睦关系。那知道后来一打听，这种说我散布流言的话就是事件本尊，气不打一处来，找到她对质她还装无辜。

也就是从这件事开始，她就一直找茬，工作对接经常不顺畅。后来公司上了新的OA系统我负责培训我们分部的员工，大家都来听课了，就她不来。培训结束，开始使用新系统她又不会。就不停的叫我过去帮她，教她使用方法。虽然也有其他需要我去帮忙的同事，一般都是使用了一两次就会了，但是她的行为就显的有些刻意。前面说过原本因为她哥哥的这层关系，对她也挺容忍和关照，她却有些不知好歹！培训就她一个不来听课就算了，她需要帮忙教一下使用系统我也不厌其烦的去了。可她也太过分，一遍又一遍的叫我去帮她，我给她讲完刚回到座位，又叫我，有几次屁股还没落到椅子上她又喊！明摆着就是故意的！

再后来她在工作上出了一个错误，我在审查时发现了，需要她退回修改重新走流程。她问我可不可以让她用手写的方式把错误的数据修改了。没同意她的想法，她就跑到部门领导那说我故意“装怪”怎么可能呢？虽然她拿给我的东西已经通过了5、6个人的签字，还包括大老板已经签字了。但是里面数据有问题，是不可能随随便便用手写的方式改一下就交出去的。就算说到大老板那里去也是不可能通过的，只能说是走流程时他们没发现问题。被我驳回后她就记恨上了，又是一两天故意不说话。当然，她用不和我说话来证明自己的生气也不是第一次了。

最近又发现她在工作上有个失误，到不是我要找茬告状，而是有其他同事发现了一个小问题，在处理时连带发现问题的根源在她身上。处在审查的位置上，不说不行。领导怎么处理是领导的决定，这事涉及到客户的权益，万一那天客户发现问题找上门，我要不把发现的问题说出来就是我工作失职！这不她又记恨上了。

事情到这儿已经变得很微妙了！我们已经几乎除了工作上必要的话，其他一句不说了。

一直到今年最近过了两个节，“清明”“五一”公司都安排了值班，本来按着春节假期商量好的，是大家按着座位的顺序依次值班，到“清明”正好就是ABC三位同事，这事都是大家默认的，B同事呢还拒绝了朋友的玩耍邀约，一心想着自己要值班。结果清明放假前一天看到总公司发的放假通知，里面各单位值班表里却没有B同事的名字，不知道什么时候换成了她的名字，而且是清明假期第一天，把A同事换到了第二天。这下大家炸了锅，因为这值班表，我们分部的就是她报的，结果她就自己悄悄动了手脚！把B同事气的不得了，A同事还吐槽她翘了他的第一天值班。看到这懂的都懂了啊！“五一”的时候又安排值班，几个同事一排顺序，原来按照顺序她就应该在五一节值第四天，难搞她要搞小动作。正常的话她就在五一长假的中间值班，即没有第一天的三倍工资，又不像最后一天可以连着玩几天。

到这里谢谢耐心看到这里的姐妹们啊！

再来说说前几年的事情吧。一次是她交接给我的资料，我发现里面有个数据错误，当时还没有什么摩擦，一直和平相处。我找到她了解情况，好言好语问话，她直接发脾气：我都整理对好了的，怎么可能有问题！和她多说几句直接不理人：我没出错，我都检查好了才交的。说不通，只好我自己处理错误向领导说明情况。
另一次，流程走完（其中有我的签字）各部门领导签字认可的报表，她需要提取其中的数据给客户做交接单，以往这种单子都是她们自己处理，有她和客户的签字就行。结果她却突然自己弄了个一式两份，要我给她签字，说她需要留底。我拒绝后她也是不依不饶，又说什么我不配合她工作，又是告状她部门领导那去说我刁难她。弄的我还去给她们部门领导解释半天，已经在集中流程上签过字了，不需要重复签。她要留底自己复印保存，做个已经交接的表格记录也可以。
就因为没按着她的想法给她签字，后面几天的我发起的工作流程，到她那里就给我卡住！也是气的我不行！
对于这种奇葩同事，真心是觉得心累啊！