匿名人士234222

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匿名人士234222 发布于 2017-04-12 16:22:48 回帖: 24 | 评论: 16 | 查看: -
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等41人 赞同
回帖
2楼
硕士
骑驴找马 先找好马
3楼
高中一年级

有孩子可以考虑 没孩子继续辞

4楼
博士后

原谅我内心不太阳光,员工辞职,老板都是表面上挽留,背地里在默默的找能顶替的人了,何况挽留你还不提加工资的事情

6楼
高中三年级
引用4楼 原谅我内心不太阳光,员工辞职,老板都是表面上挽留,背地里在默...
此话不假,是为找下任员工争取时间,楼主不要糊涂,到时候信任来了,在被赶走就被动了
5楼
小学四年级

支持二楼
还有,楼主在辞职时是不是只提到工作时间晚,而未提工资呢?

匿名人士327199
7楼
匿名人士327199

过不了两天又会发帖后悔没走了。

8楼
辅导员

要么加薪要么走人

10楼
高中一年级
强扭的瓜不甜,何必浪费青春,不适合就谈到适合,再不适合也不要强留自己的心


11楼
大学三年级

既然都把辞职说出口了 果断走

12楼
大学二年级

嗯,我遇到过类似的公司,把人当牲口用,要辞职了,从直属领导到大boss纷纷挽留,什么条件都好答应,就是不提涨工资的事情。

最后果断走了,再然后,那个公司扣了我7000多绩效,死活就没给。

楼主参考下。

13楼
博士后
既然提了,就赶紧走吧
15楼
博士后 甜到哀伤。

大多是因为没人顶上,所以才这样。。。

如果你有更好的或者更适合的,不要被挽留舍不下面子过意不去啥的,赶紧走

16楼
高中一年级

真早留你肯定会提➕工资的,我辞职时领导答应➕百分之40的工资,我也没留,就为了早2个小时回家

匿名人士178186
17楼
匿名人士178186
引用4楼 原谅我内心不太阳光,员工辞职,老板都是表面上挽留,背地里在默...
正解。老板好的话,就算你天天在办公室里上网打牌购物无所事事,他也会给足够的工资给你的。说个真事,我姑妈,员工提加薪,然后罢工,她呢一口气答应了,然后过了年关,罢工的全部炒掉,然后,那群人现在都没办法在本地找到工作。圈子太小,找饭的人太多。最要命的是,老板从来也只听老板的话,他们一个圈的。不管你辞职还是被炒,他一句话,会给你将来设很多坎。既然你提了辞职了,就立马走人吧,做好交接工作。留下来,他找到替你的人了,还得踩你一脚。记住一个道理,舍不得给足够薪水的老板都不是什么好人。这一条放之四海皆准!
18楼
博士后
引用17楼 匿名人士178186 正解。老板好的话,就算你天天在办公室里上网打牌购物无所事事,...
真理啊!
20楼
大学一年级

曾经我表达辞职意向的时候还没说任何原因,领导为了挽留我开出了很好很诱人的条件,还许诺了未来的上升空间。知道我有离职意向以后他就紧锣密鼓地操办了,我辞职信还没写,他许诺的事情就办成功了。不过我还是走了…😂所以,是不是真心,看挽留的诚意。你可以提出来,如果达不到理想再走

21楼
初中三年级 野火烧不尽 春风吹又生^_^

我也是这情况,然后我走了……

22楼
研究生二年级 花心的倩
都是套路,公司越是要挽留就越要走
23楼
高中三年级

只要提出,就一定要走

24楼
助理研究员

学习了,原来我老板这么好

25楼
初中三年级

我的经历告诉你,还是走吧。我年前十一月说年后不来上班,离职。当时我们正好在弄合并的事,然后给我说让我做到今年三月份,给我补偿金。年后公司的合并有新的方式,公司可能不给补偿金了,一直都没有人给我讲。我听了后去问上司,意思是不给了,离职随便你了,然后你现在走不讲意思,于是我就立即交了离职单。。。。。和我一个办公室的同事现在又在谈条件,说要么加工资,要么去上级公司,要么离职,不知道她谈的结果如何

26楼
三级教授 天尊
看自己的了,如果想多点时间给家人,也可以
27楼
大学一年级

多新鲜。。

工资高,下班早,人家还留呀。。