讨论工作

职场无奈憋屈后续

匿名人士373249 发布于 2022-01-21 17:46:42 回帖: 17 | 评论: 8 | 查看: -

前文提到了，国企里小管理层，累死累活，事情一大堆，每年指标任务都超额完成了，但是每次年终评分都靠后，评分是匿名不公开，只告诉本人。有分管，主管，相关部门，群众等参与评分。今年又超额完成指标，但是还是毫无意外的评分依然靠后，被党政通知根据文件管理规定，要退出干部序列。这几天组织部讨论了，因为我这个部门专业冷门，目前全单位除了我找...返回主贴 »

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12楼

匿名人士246125

以我的经验，还是方方面面关系没处理好，尤其和上级的。做管理的，学会如何向上管理也很重要

匿名人士253142 : 就是这点想不通，如果上级领导不想用我，又为何不扣钱还是让我继续做之前的工作，让我心里不舒服，对他完成工作也没好处啊

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2楼

大学四年级

你这是不得人心啊，是不是平常和同事关系不好

3楼

百姓

你是不是太专注于做事了，没有照顾到各种部门关系，我就是吃的这个亏

8楼

研究生一年级

如果不管理这个部门，事情会少的多吗？待遇少的多吗？如果事情少，待遇还好，提出来不在其位不谋其事，不管这块事了，换岗。

1楼

初中一年级

哎遇到同样的问题，怎么办呢？想和直属上级吵架了……过来人有经验指导吗

6楼

匿名人士209190

躺平做几天，休假休几天，找后路吧。