公司逼辞职

先礼后兵。公司既然已经劝退那就不留了，剩下的就是谈补偿了。先结合自己的工龄、工艺等根据《劳动法》算出公司应给你的补偿、把相应条款背熟，下次有人找你谈的时候直接把这个数字报出去，让他们知道你不好糊弄。剩下的就是讨价还价了！如果他们来硬的，你也只能申请仲裁。