你要看她是不是真的不会写还是假的不会写还是不想写。平时写的文章，语言通顺，结构清晰，没有什么错别字和语法错误，那她就是懒，不想改，如果一直都是如那篇文章那种，你就要头疼了，她不会写，这时还不愿学，要么她熬过你，以后都是你改，要么她不能胜任，走人。我们部门十多个人，除了主任会写一点（不会业务），其余都是不会写不想写那种，我累得要死。时间久了，我忙不过来，也不修改了。
