我们部门是过去几个部门合并的,最近因为提拔了一个女的当副职,她分管的业务相对独立了,于是,她直管的一个过去我自认为关系还行的人立刻和我们划清了界限。我们在合并前,我兼我们部门的内勤,合并后,因为我工作量增加,内勤工作转给了她。一直也就这么干着,新领导刚来,虽说业务他们相对独立了,但我们从来没有开过部门会说彼此完全独立,并没有再次重新划分业务。可是她,几次在我面前提业务相对独立了。我开始没有在意。我们和他们不在一个办公室,打印机加粉需要给她说,我们一个同事给她说了,因为加粉的人总不来,我到月底有资料要整理,所以又给她说了一下,请她再催催。她先是推送加粉的人名片过来。我想她可能觉得我们直接催更快,就没多想。结果,加粉的人来了,给我们办公室加完,给他们办公室也加了。我当时在培训,她打电话过来,给我说,他们办公室的钱她已经给了,问我,我们的怎么办?我突然想到,她几次三番说他们业务已经相对独立,领物资只给自己办公室领了,没给我们领。当时也是给我打电话说的,我还迟钝的理解为正如她所说,她拿不了那么多。直到她现在连几十块钱加粉的钱也要和我算,我才知道人家就是一看来新领导了,马上变了。正所谓人没走,茶就凉了。我和她说,有问题找某主任反馈吧。她重复了一句,哦,找某主任。意思还像是我给她甩锅似得。
现在,她已经把过去从我们部门这分到的业务都甩出来了,而我们办公室每个人的岗位职责里还加着他们部门的岗位职责。
本来不是大事,可是领导都没有明确说她的内勤工作分给谁了,她这么自如的就直接给我打电话派活儿,自己不觉得不合适吗。平时关系也都还不错,看来也是假的。所以,和这样貌似无公害的人还是别来往,省得哪天抱新领导的大腿,背后插刀。过去她也不是没干过这种事。
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