34岁高龄才考上的编，事业编也没什么前途，本来想躺平混退休，结果这个单位有编的人少，算上领导只有五个人，三个是领导，我占最后一个编，单位里没人干的烦心事都在我头上了，但是好歹以前也有工作经验，所以还算应付得来。
之前的领导把单位弄成了草台班子，历任领导招进来的四五个临时工关系户，临时工工作不是不工作的，其他人根本叫不动，就替旧领导做些私人的杂事，单位的业务很单纯，所以就两个有编的科员承担了绝大部分工作，其中一个是我，另一个主要负责业务。
最近换了新领导，她觉得单位人多却没多少人做事，想整顿单位的状态，想让我负责办公室，把这些人管起来，但是没职务，就是个虚的负责人，要出考核办法这种制度手段。
我呢就是个做事的人，心眼也不多，脾气也不大，一直以来就是以打工人的身份在工作，来了之后确实也不爽临时工坐看我们忙的状态，其实除了五险一金，他们每个月到手就比我少几百，拿的也不少了就是不做事，但是之前领导自己舒服也不管，我也没什么办法。现在说白了就是替领导当工具人去整顿他们，好处是可以分一些工作出去，坏处就是当了坏人还被白嫖，又没前途又操心。
有的时候我想管它的不服就干，不能进新人不改变那我可能永远都是事最多的那个？有时候又想以我这种脾气软不善于斗争的人，搞了这个事又烦又心累，何必呢？
我老公是觉得我躲不了，干就干吧，拿领导的话压他们就行，但新领导也是个不好说话的人，就单位那些老油条，说实话够我烦的。
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