曾经做财务高层，我招人要么男的要么已婚已育，我未坐我的位置之前，一直觉得企业高层女性很难进去，相同条件双倍努力我觉的极不公平，但到我时，从人工成本时间成本各种考虑，我也是宁愿是招男的，人力资源算有专门工资的去生孩子，老板说算工资不能随便找人，让我部门一个副部长一个出纳兼了7个月，副部补300块，出纳补500，之前那人工资4500，社保有。产假后直接离职。直心呵呵