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公司欺人太甚,有没有做财务或者人事或者律师的进来帮忙一下,具体情况已经说明,谢谢
高中一年级
谁为谁心疼
发布于
2015-03-04 10:54:18
回帖:
14
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合同马上到期了,公司不续签,也没有提前一个月给我说,需要给我经济补偿金吗?在这个公司干了不到两年半,最后这一年签的合同,前一年半都没签合同!我百度合同到期公司不续签,很多回答都说最少需要补偿一个月工资,,也有回答说不用补偿的,现在想请教一下大家,怎么给公司协商,谢谢大家!不是我自己不想续约了,公司现在骗我说haiguan出问题了,怕我说错话,让我在家休息...
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11楼
初中三年级
cathy1211
公司会不会说你旷工啊,违反公司规章制度就一分都拿不到了哇?所以当时你回家休息是以什么样的方式通知你的?
2015-03-04 15:14:32
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9楼
大学二年级
Hannah_Z
但是同事如果劳动仲裁给你作证的可能性不大,毕竟她们还要在这个公司生活; 有电话录音吗,尽量套话,多录音; 网上会有免费的律师咨询,发帖子问问。 另外,我赞同红色纽扣的意见
14楼
大学一年级
潘多拉Pandora
打电话给领导,套话然后录音
5楼
初中一年级
红色纽扣
我前几个月也遇到了你这样的问题。 首先,你要找证据证明你不上班的期间是公司不让你去,而不是你单方面不去,否则他可能翻脸会说你旷工; 其次,如果公司不续约,是可以去仲裁告他的,赔偿金是n,n是你工作年限*你前12个月的平均工资(不是基本工资,而是你所有收到的工资数除以12),如果你还想上班,可以要求续约,这个是要协商的,不过到了仲裁那步,就基本上没什么协商...
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7楼
初中二年级
涅槃妖精
虽然我对这个不是很懂,但看下来之后觉得对你很不公平,有纯心欺骗之嫌
12楼
初中三年级
水水的me
這簡單啊~既然領導說叫你休假的,那你叫領導給你批休假單,要問清楚為甚麼叫你休假而其他人不用休!!單位只有叫你一人不用上班嗎?要找出不叫你上班的原因,是之前做錯過甚麼事還是得罪過甚麼人??
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