匿名人士234222

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匿名人士234222 发布于 2017-09-13 17:01:50 回帖: 28 | 评论: 2 | 查看: -
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回帖
1楼
研究生二年级
这种似是而非的,感觉有点危险,你可以再找找其他的比较哈呢,按劳动法是入职即买五险一金的
2楼
博士后
有这样的,你跟他明确一下是转正后补交,还是就不交了,如果是补交还可以,如果是不交,亲就要考虑一下了
3楼
硕士
正常试用期也要缴金
4楼
大学一年级

违反劳动法

5楼
研究生二年级

理论上转正后是要补交试用期的社保

匿名人士234222
6楼
匿名人士234222
试用期是三个月   之前打错了
7楼
博士后
转正后补交的见过,可以的。但转正后工资没说,有点那个
8楼
大学一年级

试用期倒是无所谓,转正后的工资一定要定下来的啊,不然心里没底啊

9楼
博士

理论上入职就要交

10楼
二级助教

正规的公司试用期都会买社保,怕被人告

11楼
二级讲师
那要考虑一下  毕竟两年的变数太长太大
13楼
大学一年级

确实不稳妥,找下家吧,这种坑人单位,就算转正,以后算计你的地方不要太多,别去

14楼
大学二年级

我对劳动法那个真的不懂坑死我也不知道怎么回事呀😂

15楼
硕士

转正工资都模棱两可,感觉不太靠谱,你可以去提一下看什么态度,不愿意就拉倒

16楼
初中三年级

理论上试用期都是交保险的,公积金转正后交

17楼
博士后

不正常 不正规

18楼

不正常,我们试用期都交的,好像有规定,签合同后的三天内还是五天可以不交,看报保险人员是几号,有些员工来十几天辞职都给交了一个月的

19楼
大学四年级

试用期也要交五险一金,试用期3个月,起码要签3年以上合同。

20楼
小学六年级

这种公司模凌两可建议不要去。而且试用期要交金 或者之后转正要补交的 国家规定哦

21楼

正常情况下是转正后补交试用期的,否则社保连接不上

22楼
小学四年级

现在很多公司试用期都不买五险一金的 但要说好转正的工资

23楼
高中三年级

试用期很多公司都不买社保的

24楼
初中二年级

我们这边的公司试用期都不买保险的。现在的公司是国企,也没有试用期保险,入职时定试用岗位,转正时重新定岗,也就是,转正时才能确定转正工资。

25楼
高中一年级

三个月以上,是无固定劳动期限

26楼
初中二年级

我公司是转正后补交

27楼
高中二年级

工作过的所有公司都是试用期与转正后工资一样,入职如果在上半月当月交社保,在下半月的话次月交社保

28楼
大学三年级

工作过几个工资,试用期都是转正后8折,大多数在年底或试用期结束后,把扣下的百分之20会发掉。公司还是找个正规的吧。现在都是定岗定薪套工资的。