背景:我一直代同事a负责一项工作，因为领导b觉得a太忙，没时间做，让她挂职，我负责具体内容。
我们下面有十多个团队，其中c团队以前综合实力最好，所以领导都是直接把所有工作都给c做，靠着一点点工作经费维持着积极性。近年，领导觉得给的钱不值当，就克扣了工作经费，c没法抗争，也就认了。
最近，c团队因为调整，直接划走了一半的实力（人员），然后就开始拒绝工作，提出其他团队也应该参与工作，c对我诉苦:以前人手足，没钱但是有人，现在人都没有了，怎么开展工作呢，其他那么多团队，好歹也出一份力，不说多了，出一两个人就好，我们还是负责主要的任务。我竟然觉得c说得有理，一个团队做所有工作，其他的就闲着，挺不公平的，十多个团队出一两个人也很小的工作量了。
领导b听了，勃然大怒，没人就找人呗，罢工也没用。
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