最近和朋友聊，发现有些人三十岁之前跳槽频率也很高，一年到一年半左右就跳一次，也不是什么高学历技术能手，却每次跳都比较成功，待遇涨不少，但有些人越跳越不如意，待遇几乎没有涨幅。想想也许是人的目标感和格局冥冥之中决定的吧。
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