想起以前一个同事

今天好忙，但是忽然想起以前一个同事，所以想来发个帖子。

好久好久之前的一个同事了。

当时她刚进来不久，比我晚来公司一年吧。

但是吧，要不了多久，她的业绩就蛮好的了。大老板当时老是称赞她业绩好。

有一次老总还喊我跟她进去办公室聊天。

说公司有想法要开个新部门，培养我们两个人去新部门，怎么的怎么的。还说看好我们，打算把我们往主管经理培养发展。

其实当时她是普通业务部1，我是在另外一个业务部2，我们两个人平时工作都没有交合的地方。只是每个月业绩排名的时候能够看到她业绩不错。

我们上班比较自由，平时是有固定的办公桌，但是像周六周日加班或轮班的时候，可以自己随意调换座位。

有次我就跟她坐对面，两个人也聊了一阵子。当时还问了她怎么业绩这么好呀。现在想想其实都是虚的。

后来的后来，听了公司八卦。

原来她的业绩是不择手段做出来的。

1.经常背后偷拿公司资料，私下背后联系其他同事的客户

2.经常把产品，低价卖给客户。比如说一万的产品，答应两千卖给客户。【因为我们产品类似镶嵌定做的，客户需要付一定比例的定金】事后收到款了，就拉黑客户，一方面发回去给公司财务的单子，就自己私下给修改了，收到两千的款，就改成两千的产品。这样好计算她的提成和工资。另一方面她的单子不会发给工厂生产产品。以前公司流程有漏洞。工厂生产了产品后才会发订单给财务核算。而财务收到单子，不需要主动跟工厂核算的。所以这个同事就可以在三方之间隐瞒下来。

我们以前公司每个月的工资都是按照业绩来发放工资和奖金的，只要核实公司账号上面收到款，就可以计算工资和奖金了。并没有后续跟进监督的制度。

所以她拿了好几个月的工资和奖金，并且因为每个月都拿到了远超其他同事的业绩数量，在新人里面很突出，被大老板称赞了好多次。

其实，我是挺奇怪这种人的想法的，这样的不择手段，就算暂时工资高了吧，骗了人总是没有好结果的。

后来公司给她扫尾，赔钱的赔钱，赔罪的赔罪。