匿名人士188182
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职位晋升的事情，下周一找领导摊牌了

匿名人士188182 发布于 2019-08-17 17:14:56 回帖: 23 | 评论: 14 | 查看: -
匿名请大家随意发表观点。 本人十年工作经验，今年年初进到某公司，当时职位给低了，但跟hr约定，转正时有机会进行职级调整。 本来我也没报太大希望，但因为工作能力确实出众（可能略带自我表扬成分），工作也足够努力，强度大加班多。试用期评价优秀（只有10%的人能拿到）。然后开始进行职位晋升程序。我直属领导说可以升级，hr也说可以升级正在走程序。 但是上周二部门经...返回主贴 »
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匿名人士327415
24楼
匿名人士327415
不知道结果怎样？
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17楼
博士
入职时为什么职位定低了呢？深思而后行。
4楼
匿名人士227176
顶着锅盖说一下，怕楼主不高兴，所以匿了！我觉得楼主是新来这个单位的，刚刚过了试用期，其实时间还很短，对这个单位的人员和业务不能说很熟悉。而每个单位都有自身从单位出发的综合考虑，就像楼主会考虑自身利益最大化一样。单位也会想用最低的成本挣最多的钱。而单位基于这种前提，那么期中每个员工的个人利益就不是他要优先考虑的。比如给一个刚过试用期的新人直接升职那么会不会... 查看全部 »
11楼
高中三年级
关系也很重要
21楼
大学三年级
争取吧，这东西没啥该不该的，都是领导一念之间。
6楼
高中三年级
所以有可能是初到公司新人vs十年老员工？这个没经历过，不知道咋分析了，找领导谈谈是对的，记得心平气和