单位有一个同事，原来在a部门，十来年，一直在负责后勤跑腿工作。后来他们部门来了很多年轻人，就把他调b部门了。但是b部门领导也没给他派工作，也是做其他同事的助理，无论其他同事多忙，也不会分给他一点。领导总是说，他不会做。
后来，我调到上级部门，正好对接的就是这个同事。噩梦就开始了，不管布置什么工作，他都说他不会。不会没关系，可以问领导怎么做啊，他也不问领导，就把工作放在那，也不汇报，也不开展。每次都是领导打电话问某某工作怎么做。
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