原人事退休，在捋顺和财务关系时。
第一件:会计跟我说，以后发生工资福利变化的工资单子她不送财政预算科了，让我送，发生了争执，我的理由是本来分工就是财务对财政局，以前原人事把单子都是给她，按照工资从计划到执行流程，我做完计划给财务合规，她送单子是职责范围内的。
第二件:以前原人事没退休时，工资单子给会计，他送财政局，但是会计不给出纳过单子，所以账号收到钱，出纳不吱声，钱在账趴很久，时间太长，涉及的个人找了，出纳说没人给他支付凭证。然后后来形成了以前的人事给他过单子。问一下，这合规吗？因为有的人跟我说，应该会计给出纳过单据凭证。
总之，现在我接手人事，会计不接工资单子，出纳说没人给他单子他就不支付。跟领导汇报了，领导让我去财政局预算科自己送单子。让我给出纳提供凭证，这样合规吗？
这事大家怎么看，我该怎么办？
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