下属想换地儿

研究生二年级 发布于 2019-04-02 19:13:02 回帖: 19 | 评论: 12 | 查看: -

直接绕过我给大领导说的,
我从大领导那知道下属想去做业务,不想干行政了。
我居然不生气……
但是大领导因为人员不足,不好安排没同意。
我找下属谈了,我说部门可能会招人,等适当的时候,我再去找大领导解决。

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回帖
1楼
博士后

人各有志,勉强不来

2楼
博士后 只蹲金坑

我觉得吧,不管在哪里,不能越级,起码我待过的地方都是这样

3楼

刚工作第二年遇到这种事,下面的小伙儿找上面老大反馈不想跟着我了,理由是想换个岗位(实际可能是看我是女的又刚毕业,觉得跟着我没前途)。老大给他的回复是,如果他工作结果得不到我的认可,就直接滚蛋,等什么时候我认可才有可能。
我隔了很久才知道这件事,很感激我的老大。现在我们三个不在同单位,还是很好的朋友。

4楼
助理研究员

光看见业务挣钱,没看见业务出力😂

匿名人士437207
5楼
匿名人士437207
人各有志,没啥好奇怪的。
6楼
博士

我以前有个下属想转岗,直接和大领导说。我挺不高兴。

7楼
博士

然后呢,就说让他先过渡,一人兼两职,等我觉得可以了再说。

抱歉,作者被扔进小黑屋反省中
9楼
研究生一年级

那你让他两个一起做。

10楼

正常的,男的做行政时间长的,哎,一言难尽,以前我那个下属差不多被我们部门几个人都同化成女人了,说什么话题都不避他

11楼
三级讲师

我是这么理解的~有些喜欢越级的人是没把自己的直接领导放在眼里,内心是不服气的,觉得自己能力不在对方之下,对方不配作自己的上司。多年前我遇到过这样一个人,我压根就没把她当回事,由她去蹦跶,我当时的想法是你要么取代我,要么老老实实服从我的领导,以上两种都不行就只能自己把自己气死了,总之一句话~有本事使去没本事死去。事实证明她就是个没本事的主,我跳槽以后老板也没提她,而是重新招了新人接替了我的位置。接下来她又对新来的上司各种不服气,经常到我新去的公司找我吐槽,为啥会找我吐槽?因为她在我手下蹦哒的时候我采取的态度是漠视,不给她穿小鞋。可是新来的上司不惯着她,于是她觉得自己被压迫了,没有比较就没有伤害她发现我的好了,还试图帮老板游说我回去……到现在我跟这人已然彻底断了联系,个性不同不必强求。

12楼
研究生一年级 我玩命怼的一般都是节奏

他可能觉得你没能力解决调岗问题或是其他问题。如果被业务部领导知道他越级想必也不一定会给他好脸色😂😂😂

13楼
研究生一年级

你是位好领导

14楼
博士 多看少买不直款

这是红线,直接找借口踢出团队。免的后患无穷!

抱歉,作者被扔进小黑屋反省中
16楼
硕士

以為做業務錢很好賺……

匿名人士253193
17楼
匿名人士253193

做人厚道些没坏处,日后谁也不能保证谁一直在别人位置之上
但有些人压根不会当领导,最后当出好些仇家来,就没必要了

匿名人士253193
18楼
匿名人士253193

这挺正常的吧!?谁会去和自己领导说想调岗到其他部门?
但想调动也没错,人往高处走
如果碰到心胸小点的直接领导,没调动成以后在部门怎么待着?
楼上有些人的回复一看就是职场杀手,但这种刻薄的人,最后下场都够惨,没人搭理

19楼
博士后

越级是比较难忍受