工作了15的公司，越来越做的不开心，请教一下坛子里的高手，需要辞职吗？
先介绍一下背景，公司是多名股东的私营企业，每个部门的经理基本都是股东，但原总经理退休后，当前的总经理是外聘的，主管市场、制造、计划，副总是是大份额，主管采购、品质、工程。我所属的部门是计划，经理是小股东，情商沟通能力都很差，我的职位是副经理，由于多年累积的一些积怨及股东之间的微妙关系，计划和采购两个部门的关系一直都很紧张，采购部经理的爸爸是原董事长，当然现在退休了，这个经理一直是个特殊的存在，上班很随意，一周能来两天，一天也就来1，2小时，比总经理还随意，典型的公子哥，极其傲娇，护短。采购部副经理是个女的，典型的白莲花，极有辩才，黑的可以说成白的，我是自愧不如。那么问题来了，我们计划工作最紧密的就是采购，往往很多采购计划不能达成，她不是想办法解决，总是找各种理由推卸责任。供应商各种问题，都要计划去找客户协调妥协，整个采购部的人都极为嚣张，经常性一点小事就开始PK，在这种氛围下，工作极为压抑，有时候正常的工作开展都很困难，经常觉得快扛不下去了，但收入还可以，奔四的年纪，不知道要不要辞职调整？
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