匿名人士252372

请教一下我能拿到几个月赔偿金

匿名人士252372 发布于 2020-06-02 23:03:03 回帖: 27 | 评论: 12 | 查看: -

事情是这样的,入职15个月。今天突然接到辞退电话。接下来找工作肯定困难。岁数大了,也不懂法律法规。所以跑这里来问问大家。先谢谢了!今年真是太难了。祝大家事事顺利,天天快乐!

请教一下我能拿到几个月赔偿金_职场

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回帖
1楼
研究生二年级 Nothing can ruin me

3

抱歉,作者被扔进小黑屋反省中
3楼
助理研究员 宁买不换,宁换不转,宁转不打,打也DIY!
还不如给这个手办柜子加个玻璃带锁的门。
4楼
大学二年级 你经历过多大的波澜,就会体会到多深的平静

同不太懂法律法规,个人感觉3个月吧,占个楼,等专业层

6楼
大学四年级

应该n➕1吧,另外暂时找不到下一家单位的话拿着解除劳动合同书可以领3个月失业金。

9楼
初中二年级

一个月代通知金,1个半月补偿,社保,公积金如果没按实际缴纳,可以要求补。

: 错了,代通金和补偿不是同时适用的
10楼
初中二年级

先跟单位协商,协商不成,劳动仲裁,加班费,带薪年假都可以要。

11楼
高中三年级 酷爱黄金,欢迎交流

一个月后离职,就1.5。一个月以内就再+1

12楼

最多2

: 如果有代通金,则3
13楼
百姓

还要看之前有没有签劳动合同。没有签的话,呵呵,劳动仲裁走一波,还要多付给你至少每个月一倍的工资。

: 或者社保公积金没有给你交的话那也可以做文章。建议不管什么情况有没有合同都劳动仲裁。
回复 : 影响找下一家工作…如果圈子小的话
回复 : 如果人情社会的话那确实有点,不过一般的好想都没事。尤其是仲裁喜欢都先调解,两边各退一步,接受调解就不用仲裁了
: 不赞成姐妹们不分青红皂白都劳动仲裁哈,如果公司按时发工资该有的都有没有侵害到权益,合同啥的都是浮云。但如果做的过分了也协商不了就你不仁我不义了
回复 : 不是人情,是没有公司愿意招收一个去和上东家劳动仲裁的人。有些职业圈子小,这种事传开来…
回复 : 确实会啦,看圈子吧~
回复 : 嗯有些圈子小
15楼

满一年1个月加1。楼主15个月是1+1,另外三个月不满半年算0.5。就是1+1+0.5。

16楼
博士

15个月不能算1.5的吧,1+1不错了

18楼
一级助教 山水一程,不再相逢

两个月吧

20楼
高中二年级

一般n+1,不知道会不会有别的补偿金

22楼
大学一年级
普通的N+1,好一点的企业会N+2
23楼

违法解除3个月,合法补偿1.5个月,客观情况提前一个月通知或给一个月补偿,员工自己原因一分没有,具体情况我们不知道,无法给出准确地回复

24楼
大学二年级

15个月是1年3个月,补偿金1.5
没有提前一个月通知,加1
合计2.5个月

25楼
研究生一年级

(非退休返聘人员)劳动合同等其他手续正常的情况下,应该首先应该有1个月的代通知金,其次合同15个月超过一年不超过一年半,一年给1个月,不到一年给半或1个月(看公司态度)加一起应该1➕1.5也就是两个半月理论上至少

29楼
研究生一年级 鱼:S甜言密语

如果让你立刻离职1+1.5,提前一个月通知你离职1.5