闲聊

公司欺人太甚，有没有做财务或者人事或者律师的进来帮忙一下，具体情况已经说明，谢谢

高中一年级 发布于 2015-03-04 10:54:18 回帖: 14 | 评论: 0 | 查看: -
合同马上到期了，公司不续签，也没有提前一个月给我说，需要给我经济补偿金吗？在这个公司干了不到两年半，最后这一年签的合同，前一年半都没签合同！我百度合同到期公司不续签，很多回答都说最少需要补偿一个月工资，，也有回答说不用补偿的，现在想请教一下大家，怎么给公司协商，谢谢大家！不是我自己不想续约了，公司现在骗我说haiguan出问题了，怕我说错话，让我在家休息...返回主贴 »
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12楼
初中三年级

這簡單啊~既然領導說叫你休假的，那你叫領導給你批休假單，要問清楚為甚麼叫你休假而其他人不用休!!單位只有叫你一人不用上班嗎?要找出不叫你上班的原因，是之前做錯過甚麼事還是得罪過甚麼人??

2015-03-04 15:30:29
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7楼
初中二年级
虽然我对这个不是很懂，但看下来之后觉得对你很不公平，有纯心欺骗之嫌
3楼
初中二年级
劳动仲裁 一告一个准的
8楼
高中一年级
iPad怎么给你们一个一个回复啊，求教！我不会啊，现在只能这样回复了！楼上说的对啊，公司这样做我很寒心啊，都做了两年多了，现在公司同事一个一个也都很气愤，说公司做的太阴了！
13楼
初中二年级
是到合同期结束么？？？如果是的话，不续约是不需要付赔偿金的。另外让你白等找新人。。。这个得有实际证据的，否则说不清。。。
5楼
初中一年级
我前几个月也遇到了你这样的问题。 首先，你要找证据证明你不上班的期间是公司不让你去，而不是你单方面不去，否则他可能翻脸会说你旷工； 其次，如果公司不续约，是可以去仲裁告他的，赔偿金是n，n是你工作年限*你前12个月的平均工资（不是基本工资，而是你所有收到的工资数除以12），如果你还想上班，可以要求续约，这个是要协商的，不过到了仲裁那步，就基本上没什么协商... 查看全部 »
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