简单说一下 单位想降薪 但合同上写的薪水是最低标准 然后谈来谈去老板同意给失业险但不给N+1的赔偿 但离职申请里写自愿离职 写这种申请能领到失业金吗？这个离职申请不是要交到审批大厅的吗？这个单子交上去怎么可能给失业金呢？还是有什么别的操作？求助各位懂的集美们
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