一个是我最近工作的一个公司，成立之初三个人
公司是老板娘A的，她老公B是二把手，还有一个初次加入的员工C，也就是一号员工，是她以前认识的一个朋友
不得不说，公司刚刚成立的时候，就他们三个人一起干活，吃在一起，玩在一起，慢慢的，就有点和AB之间分不清界限了，表现在:
1. 话多，而且公开场合说话的口气好像她是公司的主人
2. 自认为和A关系很好，像姐妹，在公众场合，不给A面子，比如A做新员工培训的时候，会当新学员的面指出A哪里说错了
A好几次给C暗示，但C硬是没看感觉出来，因为创业期间，她和a之间的关系太紧密，平等了
后来A实在受不了了，有一次当好几个员工的面，当面训斥C，把C的底揭个底朝天，包括她以前家里穷的叮当响，在杂货店卖东西，是A可怜C，把她弄到公司去的，说实话，脸皮薄的人想死的心都有了，那可是当了中层干部会议，上面当场骂她
这场骂终于把谁给C骂醒了，终于明白了，她再卖命也是老板分分钟可以把她踢出去的，她再把公司当家，公司也没有一寸地方可以永久留住她。
从此以后，C像变了个人一样，对a和b恭敬的不得了，称呼都用您
但已经太晚了，A和c之间的关系已经不能修复了，C从此以后不能进入核心高管群了。
对我们的经验教训:
老板在你面前是很随意的，情绪可以收放自如，可以和你称兄道弟，可以和你同睡一张床休息，但你作为下属的神经不能松，时刻要知道自己永远是下属，对方永远是老板。
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