匿名人士277322

说说年底评先进的事

匿名人士277322 发布于 2017-01-09 15:32:15 回帖: 16 | 评论: 9 | 查看: -

又是一年年底了,单位每年都有评先进,本来评不评的无所谓,今年本来同事选了我,但是刚才组长打电话说领导那没通过,说我因为今年有违反纪律行为,不让评先进,心里挺郁闷的,自己也没打算做先进的,但是这样一弄,心里还是会不舒服的。

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回帖
1楼
博士

是的,领导有点过分

匿名人士250224
2楼
匿名人士250224
如果真有违反纪律行为,那个肯定是不行的啦。所以也没什么。
抱歉,作者被扔进小黑屋反省中
4楼
研究生一年级
也正常,我们单位也是这样规定的
5楼
研究生二年级 花开半朵,酒至微醺。

正常啊,我以前在的时候每年也是轮着评先进的,我们上班是上机指纹签到,有个同事每天都迟到,好几年都没轮到

6楼
大学三年级

都是借口啦

8楼
大学四年级 遇到谁,拥有哪件宝贝,与其说是机缘巧合不如说是命中注定。
突然想到两件事

一件事,那年我还小,刚毕业,不到年底的时候部门聚会,单位特殊,女的少,我一个,还有一个大姐,喝酒吃饭然后KTV,大姐趴到领导怀里佯装喝多,把领导的手往怀里拉,然后走的时候非要领导送回家,领导半推半就,这两个人就在所有人的注视下,上了同一辆车。。。然后在以后的几年,这个大姐都是先进

第二件事,那年我不小了,大概28,29了,民选领导推荐,我都是优秀党员,报到公司,全票通过,然后突然通知我,你年纪太小了,换个人吧

9楼
博士后
引用8楼 突然想到两件事一件事,那年我还小,刚毕业,不到年底的时候部门...
假设你干得不错,该晋升或加薪,但领导借此机会要潜规则你,各位姐妹你们怎么办?求支招。
10楼
百姓

如你真有违反纪律的行为,领导刷你下来很正常不过。试想一下如果违反纪律都可以成先进,做领导的如何管理其他人。

11楼
高中三年级

真的有违反纪律的问题,我们都是明文规定本年度不得评优,甚至还要扣减津贴的~

如果你没有任何问题只是借口那就必须争取,得不得是一回事,起码自己争取过

12楼
辅导员

排资论辈的时候

13楼
博士 闲王
这种在意它干啥!
15楼
三级教授 天尊
肯定不舒服了
16楼
大学二年级

我们单位还好直接谁需要晋职称了,就把先进给谁…为了让职工晋职称…

17楼
一级助教
引用8楼 突然想到两件事一件事,那年我还小,刚毕业,不到年底的时候部门...

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