大背景：公司换了一把手，我属于原来一把手的核心骨干，新的上位后把原来大佬的身边人都裁了，当然是有补偿金的，毕业就待这个公司十几年，还没跳过槽，此事说来话长，一堆狗血剧情，下次有机会细数！
家中公婆身体不好，经常跑医院，孩子初一，老公通勤距离来回八十公里，偶尔出差。我十二月底离职，之前已经休了三个月的假期（公司不肯结算加班费，让休完假期离职），正好两老的生病，都我包办了。
目前难题：自从知道要被裁后，开始找工作，投了几十份简历，就接到三四家面试。
一家我最看中的离家近工资还可以的，通过了初试，但是人事说这个岗位年后才招人，我怀疑是托词，目前看招聘网站还挂着，估计想多面试几个再定复试，所以不抱希望；
一家工资比这家高点，但因为总公司在其他城市(回家一次来回要两天在路上)，我们这边的子公司还在装修，面试的时候说三个月可以撤回子公司，二轮面试通过后又说乐观估计可能六个月，要求先去总公司上班，自己租房(补贴可覆盖房租)，午餐补助，早晚自己解决，而且来回路费只报销一次往返，中途往返得自己掏钱（一次来回两千左右），而且子公司离我家五十公里。因为这家和我之前的专业非常符合，我很心动，但想到那么久的外省出差，又有点担心！不去又怕年后遇不到合适的工作，我老公一直说我投简历的时机不对，因为年底公司都不怎么招人，年后机会多，是这样吗？
请教姐妹们，这个工作我能去吗？
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