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公司对我强行降薪了,大家帮忙看看可以怎么应对?
小学四年级
martina333
发布于
2023-12-16 17:48:54
回帖:
30
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评论:
20
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30多时转行业,从实习生开始到室内设计师,一年一签,踏实卖力干了5年,去年10月份生孩子自动续约,产假回来大半年正常出勤按需加班,但不让我独立设计大型项目,只安排小的,我没怨言,出色完成并且拿下客户的其他新项目。 昨天谈续约,以我专业技能未能胜任(完成项目需时比新来的长,可笑)为由调岗,每周0.5天无薪假期自行学习升级专业技能和兼顾家庭,降薪29%(已...
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33楼
匿名人士342138
你生娃期间被人代替了,现在就是在逼你自己走,因为不续签公司要给赔偿
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21楼
博士后
幼儿园大班首富
耗到年后跳槽,这是逼你离职,新员工比你便宜比你好用。仲裁费时费力费心,好跳槽的话没必要受这个气
12楼
大学三年级
Frozen999
设计这个行业都是看公司业务量和个人设计水平能力,现在房地产不行设计的没活干拿不到提成都会降薪,你先看看公司今年业务量如何。今年我们公司没业务量,说了奖金减少一半以上,明年工资也降
8楼
初中三年级
尔乃太区区
赔偿金的话,你不主动提辞职,不符合劳动合同法26 39 44 46里的一些情景,一般至少能拿n吧。具体看看劳动合同法里关于赔偿金的条款吧。就是无论如何都要让公司开口和你解除劳动合同,自己不要主动提也不要写辞职报告
4楼
高中三年级
水蓝色的天空
找到下家再辞职,找到下家再辞职,年底很少有公司招聘的
32楼
初中三年级
西哆果
每周0.5天无薪假期自行学习升级专业技能和兼顾家庭,降薪29%(已确认不可谈)这太致命了吧?30%的工资没了。。。。。不管能不能在继续做,赶紧伸后腿不要犹豫!!!或者去找一下你们的劳动仲裁机构了解一下啊!!!
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