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职场二三事
匿名人士389221
发布于
2025-05-07 03:41:06
回帖:
33
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评论:
3
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查看:
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队友是上一任大老板的办公室主任,大老板调离,二老板成为现任一把手。一把手没直接卸任队友,让队友挂个办公室主任名,实际安排的是攻坚克难的工作。队友干了大半年,有起色,基本稳定了局面,现任一把手又想安排队友到最苦最累的科室当主任。感觉在卸磨杀驴,求助,此题是否有解?
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23楼
匿名人士23639
本来也没和上任领导站队,我们的想法是谁的队都不站。站队获取资源是容易,但被清理的也太多了,不是简单的被针对,而是调查。
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31楼
高中三年级
honeyhoneyhoney
我干了十年办公室主任,迎来送往了很多领导。这差事不好干。送点礼选个清闲部门养生也不错
20楼
高中三年级
有趣灵魂万里挑一
主动去表忠心才行,傻干活没用。。。。。。
5楼
博士
梦回丶大唐
你老公是不是能力出色,能者多劳嘛
26楼
高中一年级
唯有南山与君眼
你队友没有自己的靠山吗?随便都能动得了你队友,这种没法子
27楼
初中三年级
慧慧小咩咩
之前一把手在的时候为啥没想想后路,让领导调走之前给安排个位置,这才是职场该干的事情,现在新领导来了是绝对不会再用旧人的,尤其是办公室主任这种敏感岗位。这不是能力问题,别在现任领导身上浪费时间了,找找其他门路,换赛道吧。
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