楼主我在一个十八线偏远县城的某事业工作,刚上班的时候父母也是告诫我,要忍,要会来事,多做少说。我刚上班的时候也按这样做了,和同事,临床科室领导搞好关系,临床科室领导也挺喜欢我。后来有一个转行政岗位的机会,临床科室领导就推荐我去了。
我以为是一个好机会,不用三班倒,还接近领导核心,结果悲剧了,说实话,现在的我挺后悔转岗的。
奇葩领导出现了,首先是我的小领导,这位姐没脾气,老好人,啥该不该我们科室干的事扔给她,她都接手,然后就是我的事,行吧,我就干吧。你是领导,你说什么是什么。这时候她给我接了一个活,帮大领导打盒饭,我们单位有食堂,留在我们行政楼右边50步,院里的大大领导,书记,其他大领导都是自己去食堂吃饭,唯独这位大领导不行。忘了说这位大领导是女的。
打盒饭就打盒饭,当时我想的是我一年轻人多干点活也没什么。关键这位姐要求也高,10块钱的盒饭标准要打出15块钱小炒的要求,有时间就厚着脸皮求食堂的师傅炒小炒的时候多炒一点,分点给我。
就这样持续了很长一段时间,后来我结婚了,再后来我怀孕了。我跟我小领导说,我怀孕了,心想大领导打盒饭的事该不会找我了,没想到我继续。我当时心里就不高兴了,什么人啊,我在家都没这么伺候过我妈,她也是有女儿的人,何必呢!我自己就用了点小手段把这事给推了,大领导就找了另外一个人给她打盒饭。
从此以后,大领导就没给过我好脸色,就在我小领导面前说我不好的话,说另一个给她打盒饭的人怎么怎么好,还说如果我不好好工作就让我回临床,我就呵呵了。你不喜欢我,刚好我也不喜欢你,惹不起,我躲的起,她从左边来,我从右边走。以后评优评先没有我,另一个打盒饭的同事年年先进,我也不稀罕。大不了我就回临床。
今年,那个打盒饭同事的孩子上小学了,要去接送,也把打盒饭的事推了,没过多久就传出了大领导对这位同事这不满那不满的传言,我就呵呵呵呵了。
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