部门是3个领导，一个院长A统管，主管人事、财务和综合办，一个党支部书记B，分管院内生产，一个副院长C，主管技术质量，协管综合办。我以前是综合办的主管，现在名义上由副院长C协管，综合办3人，现在1人离职，C就想把离职那人的活都归我，我那两天请假，电话中不同意，表态等回来再说，结果我回来发现C已经把活分好且不容商榷，我就找了A和B，A、B都同意将活分配给业务不饱和的另外一个文员并口头告知我，我跟A院长A表达了C的不同意，A说没关系，后面C又来找我，并表态A、B都已向他表达歉意，还是由他来统一分配，并按照原来执行，或者我坚决不做的话，将另一文员手里的活作为交换分给我，我没表态，今早他发微信，让我尽快回复，不然他替我做决定，我要不要去找院长A，这个领导不尊重人，且屁股歪，另外一个文员工作态度不积极，且不饱和，A、B也知道
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