会不会被强制换岗?

大学二年级 发布于 2019-07-16 09:50:05 回帖: 29 | 评论: 0 | 查看: -

我在现在的岗位已经15年以上了,最近领导找我,想让我换岗,职位待遇啥的都一样,工作领域不同。我仔细考虑了一下,年纪大了,还是在原来岗位更轻松些,就委婉拒绝了。
结果这两天直接安排个年轻的新员工进来,是上面领导的关系户,专业完全不对口,还让我带他,跟我一起做我这块。我寻思着,这是要赶我走的节奏吗……?是以后就两个人一起分担我的工作了?会不会等带一段时间就强行把我调到新岗位去?其实我去哪个岗位都不怕,能做事的人到哪里能做事,就是心里很不爽,毕竟原来的岗位很熟悉了,做得也不错,所以吐槽吐槽……

会不会被强制换岗?_职场

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回帖
1楼
大学四年级

那你现在的工作是非你不可,但是人人都能简单上手

2楼
高中三年级
教得时候可以有所保留
3楼
大学二年级
肯定会
4楼
一级助教 健康管理顾问——已获得中国保健协会荣誉证书

培养新血液,那你就让步吧,既然领导开口了,也不至于太难堪h

匿名人士356499
6楼
匿名人士356499

楼主什么性质的工作单位?如果不是私企和外企,很有可能。我知道某些地方。打着防f的旗号,以轮岗的名义,调换工作岗位,不愿意的,就是不配合防f工作。

7楼
助理研究员

领导都说出口了,还是找好出路,别留念老岗位了

楼主
8楼
大学二年级

看来是凶多吉少啊……

9楼
博士后

领导问只是打个招呼,你答不答应不重要

10楼
三级讲师
领导有领导的考虑,太不服管的可能会遭排挤。
11楼
硕士 迷糊
感觉这些事情都是没有办法自己选择的,除非这个岗位非你不可。。。员工总体上还是弱势太多了。。
匿名人士265404
12楼
匿名人士265404
多学一门技术本身也不是坏事,如果你现在的岗位对口你专业,有发展空间,可以在原岗位上创新改进工作,你跟领导拿出你的贡献和研究提升计划,领导不会随便赶你,如果都是不对口的,去另一个领域发展也不是不好,当然,你能够提出略有补偿(加薪、升职)之类,领导允许更好。逆水行舟,不进则退,以前岗位轻松,也要警惕以后会遇到激流,活到老学到老不断提升自己是关键。当然,你有本事在原岗位一直轻松,当我没说。
13楼
百姓 他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。

14楼
大学二年级
缓慢教着嘛,等学会了还要求换岗就换呗,条件谈好就行。。如果还想继续在这个公司,闹起来没意思的。。如果正想换个工作,那就闹吧,还能赔钱,15年了,无固定期限了哇
15楼
高中三年级

能保留不教的一定不要教!现在工作都是关系,要啥能力!咱只能认命

16楼
大学一年级
这个咋说,领导只是告知,告知,并不是真的征询你意见
17楼
二级助教 抱朴斋主

我觉得楼主说在原岗位做熟了轻松这个想法有点危险。。。

18楼
研究生一年级

教会了他换不如现在就换

20楼
研究生二年级 十级大懒人,咸鱼漪澜依然~

坐标地市公司垄断央企,财务某同事做得很好,突然要求腾位置给新人,一个月后新人又找了新关系去了省分公司,公司又把老人要回来了,继续做原来的事情。【以此看透,没有什么固定岗位,除了技术垄断,人家背景硬也是实力之一,没有背景就心态好一点,多学习。】

21楼
一级助教
我就是这么被换掉的,无所谓了,现在更轻松~~
22楼
大学一年级 多运动多发现美好

不教就完了,他爱干啥干啥呗,问你就说让他自己学

楼主
25楼
大学二年级

楼主已经做好心理准备……

26楼
博士后

等新来的年轻人把你的工作都学会了,你觉得还需要你吗?

27楼
研究生二年级

500强企业,我平均每两年换一个岗位。

28楼
博士

把你调到养老岗吗?

29楼
大学四年级 内观其心,心无其心; 外观其形,形无其形;远观其物,物无其物。
轻松的工作意味着很容易被更低价值的需求的人取代。
30楼
三级教授 天尊
没办法,天朝就是这样的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。