这是朋友单位发生的一个小故事，故事要从去年9月说起。去年9月，单位进了一批新人，小美先到，小雄、小元也是和小美一批的，接着来了第二批，小俊、小唯、小吴，然后还来了第三批，小瘦。最神奇的操作是这里面只有小元去了业务部门，其余全部在行政办。本来行政办就按部就班的，一下来了那么多新人，就必然会有竞争，小美、小雄先到，占了先机，而且恰好办公室主任调走，副主任即将离职，谁会成为下一个主任呢？行政办还有两个老同事，一个安安静静，不争不抢，一个咸鱼躺平，但是主任们都要空缺了，咸鱼同事也敬业了一把，在领导面前刷了一波存在感，被誉为鱼主任。
小美据说是第一批里，成绩最好的，人美，学历好，专业过硬，却偏偏来了行政办，自然是觉得有些大材小用的，就常常流露出一种高傲的态度，比如指使第二批的新人干活，大家也叫她美主任。
美主任和鱼主任在一个办公室，一山不能容二虎，美主任就跟领导吹风，说鱼主任办事不行，逮到一个疏漏，就把鱼主任调到隔壁办公室了，又过了一段时间，直接把鱼主任发配到窗口部门去了。
鱼主任走后，小雄得到领导重视，大家都称他为雄主任，雄主任看起来比较老实，但是也深有工作经验，凡事从不冒头。这时，业务部门有女同事怀孕了，即将离职，不知道怎么的，非专业的雄主任就调过去了。熊主任一下从青年才俊变成了灰头土脸的业务员，再也不多说话了，而专业过硬的小美稳居办公室副C位。
小美指使小俊小唯小吴干活，小唯不乐意，然后有一次小美说工作忙，让小唯顶一天，小唯刚来，工作经验不足，就犯了一个错，领导非常生气，就把小唯也调到业务部门去了。接着，小吴也不想干，走了。
时间到了上个月，副主任眼看着就要走了，办公室基本上走了大半，老同事依旧安安静静的，小瘦也很积极，小美越来越稳了。可是没多久，小美突然怀孕了。领导马上从业务部门调了一个男同事上来，然后又从小雄部门调走了一个同事，腾了一个专业岗出来，刚好是小美的专业，于是小美就从C位一下蹭小雄部门去做业务员了。因为小雄先到，过段时间还能搞个主任，而后到的小美，还在待产、要休产假，很长一段时间都不会升职了。
仅过了一周，小美就从美丽的行政办负责人候选人变成了灰头土脸的业务员，衣服也从鲜艳的裙子，变成了暗淡的卫衣了。其实女同事怀孕也不是都灰头土脸的，该部门上一个女同事，从怀孕到生孩子，都穿着火辣，非常漂亮，而小美刚怀孕时候，孕吐很厉害，但是在行政办依旧打扮得非常漂亮，也就调岗后，彻底低调起来了。
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