匿名人士183325

部门好卷

匿名人士183325 发布于 2022-06-10 12:31:28 回帖: 18 | 评论: 28 | 查看: -

人力部门。
1.虽然规定早九晚五,但公司早上车库只有一半到了。下午3点就走了一半。中午2点前基本找不到其他部门的人。只有我们部门天天严格,上班必须要提前5-10分钟开门,中午1点25必须在工位。每周部长都要垮起个P脸念一念。
2.中午11:30吃饭,其他部门包括领导都下去了,我们部门一定要等到12点过,是新鲜的菜有毒还是剩菜比较好吃?
对了,还不许我们同桌吃饭,说防疫需要,搞不懂我们有什么好聊天的?!
3.一周五天,工作7+N天。一天8小时,工作8+n小时。问就是为公司发展不懈奋斗。
4.工作要求特别高,每件工作都给自己布置附加题,卷死其他部门。

评先躺着等,去争就说破坏公平公正。得不到就让我们服务大局,遇到别人争就让我们主动回避。
质疑就是让我们带好头,不管别人如何,做好自己。
每天都觉得自己像喜儿、杨白劳。生在新中国,活在旧社会。
不是赞成那些浑水摸鱼的,只是我们部门太另类了,管不住别人就不管,然后自己整自己。燃烧自己也没照亮别人。

其他工作吐槽都有,懒的展开。这部门思路不对,风气不好,想跑路,不好调,但持续努力调。

小打工人纯吐槽。图文无关,我喜欢栀子花。

部门好卷_职场

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回帖
1楼
高中二年级
哎,抱抱,领导要挣表现吧,苦了下面的人。
匿名人士183325 : 对啊。有句话说:没本事的领导才需要带着员工往死里干,才有一线机会。有本事的领导干个60分一样好升官,员工也不会累死。我觉得我是跟错领导了,可惜我已经错了才看到这句话。
2楼
初中三年级

抱抱

匿名人士183325 : 谢谢🥹🥹
匿名人士364350
3楼
匿名人士364350

窒息……反抗一下行不行

匿名人士183325 : 反抗不了,领导很严厉,有时候装好人,其实都是假的。只能躲。目前还没找着合适的机会。毕竟我们自己就是人力部门,想跑路更增加了难度,正面得罪了不知道是啥结果。
回复 匿名人士183325 : 给钱咋样,钱到位了还能忍
匿名人士183325 回复 : 说到重点了,比我以前待的基层低多了。奖金很少。其他部门虽然一样低,但人家活少啊,部长也好说话。活相对多的也不搞这些虚头巴脑的啊。吃饭时候人家部长都高高兴兴去吃饭,还扎堆儿聊天呢。怎么同一个世界画风差这么多?
4楼
小学六年级
苦了下面的人
5楼
三级讲师 常在坛子走,哪能不湿鞋

栀子花,好清香

6楼
三级讲师

这抓考勤的LD手下的人员5年内晋升情况如何?

匿名人士183325 : 部长一年前提的。她副职时候的原手下干了好几年,能力强她一直不推,一年半前跑路了(辗转两个地方后遇到机会升职了)。
匿名人士183325 : 差不多同一年前,部门前后脚提了两个副职,其中一个是跑路了又回来靠大boss关系和年资上位,因为人力这一波正部长完全不懂,部门当时跑路了3个、青黄不接,得要熟手。
匿名人士183325 : 另外一个副职是极腹黑的卷王,同时靠年资和性别优势上位,接的她原来的副职工作。他们仨都在工作上卷的很狠。
匿名人士183325 : 我以前在基层挺努力的,不好听的说,基层工作少,那时候卷了别人不自知,随便做做就比别人显眼,也累,但领导对我还不错。后来为了不两地分居,调到这个部门,前部门领导没走的时候,除了钱少,但还行,挺和气,部门也没很卷,但是他很快升职调走了。
匿名人士183325 : 然后现在部长她上位了,一下子旧社会了,资本主义也不带这么压榨剩余价值的,完全震惊,卷成这样,何必呢?天天想跑路。
匿名人士183325 : 我被他们这么卷弄怕了,一点也不想升职什么的,只想平稳工作,早九晚五健康退休。但是部门风气由不得我,只能跑路了。毕竟比起这几个卷王,我身体不好可能熬不过他们。
7楼
研究生一年级

11点半吃饭,凭啥要12点?这不能忍

: 错峰吃饭,因为人多,食堂小,也因为疫情
匿名人士183325 回复 : 食堂不小。前面一半一半吃饭,她就说我们吃第二波。后来没说一半一半吃饭了,我们还是12点吃。关键是其他部门可以2点起,我们1点25就得开门迎客。早点儿吃饭,可以早点午休一会会呀。掐头去尾我们再加上中午说点儿事,午休就休个寂寞了。我们部门真的冤大头一样。
8楼
大学三年级

人力这种职能部门,领导就爱用这种教条来显示自己练兵有素……

匿名人士183325 : 对啊。就是练人呢。但是练兵她给所有人一块儿练啊,练不了别人又缩脖子回来玩自己人算什么好汉?
回复 匿名人士183325 : 人力是后台部门,销售营销技术那些直接效益部门是用业绩说话的,不可同日而语啊
匿名人士183325 回复 : 人力资源也是要管理所有的人员的啊,提拔升迁,薪酬分配。
回复 匿名人士183325 : 老板眼中是不一样的
9楼
二级助教

除了加班不能忍,其他的还能接受

匿名人士183325 : 我其实想说,这样的小事都这么苛求,其他的地方更是灾难。如果只是这点小事,那倒不值一提了,当员工总归要忍受点奇葩领导。但谁能接受各项苛求的呢?
10楼
高中二年级

你们部门领导是个变态

11楼
书生 什么都喜欢,奈何钱包不允许

跟我们很像,当然我们领导卷是有原因的,他们都是将来的大领导,所以卷

12楼
二级助教 16年精品翡翠店佳人美玉,微18975240236

不人性化的领导,前途有限

匿名人士183325 : 很难用简洁的语言描述她。和我以前遇到的领导都不一样,的确没啥人性的,我就算把她转成男的性格,硬说她是女强人什么的,也还是觉得还是没人性。也没有生活,没有爱好,无法聊天。
: 女强人真的不是这个德性的,不能让属下心服口服的怎么配称女强人呢?
13楼
大学三年级

这种领导美其名曰低调,其实是官位底子薄,能力有欠缺。行事不敢出新,不敢当出头鸟,谨小慎微,生怕一个不小心,引得上面对其不满。跟着这样的领导干,内心就是一个字:憋屈。你要是还年轻、还有追求,喜欢开拓创新,建议挪挪窝。她都能委屈自己,又怎会大方推出手下?

匿名人士183325 : 我不上不下的年龄。关系不够,被黑了很多回。已经心态躺平。当初是被领导前领导看中,正好我想调动,过来的。本来对这个部长略有了解,没想到是这么个卷法。不知道我是先有办法调走,还是她有机会调走。反正目前真挺苦闷的。
14楼
高中三年级

你们部门领导想进步,你们赶紧成全他调走

匿名人士403328 : 就是她怎么还不调走呢?第一个,机会大家都在争,她不一定能行,还有很多智商情商都在线的,她情商比较短板。
匿名人士403328 : 第二个,感觉她当了人力部长以后,就想把控整个的公司人才格局,而不是抱住领导层,和一把手穿一条裤子。我看见升职的基本都是和本公司领导抱团的,她的“格局”在上级和上上级人力系统那。
匿名人士403328 : 她反向压制公司一把手,跟上层公司更亲。但兄弟单位还很多,人力部长都拎出来她又不算很能打,我们公司业务考评不是很靠前,甚至不算好看。
15楼
高中三年级

看完了,你们的部门领导要踩着你们的肩膀往上爬,所谓一将功成万骨枯。

匿名人士403328 : 哪里都是一将功成万骨枯,但是她真的太铁血了,我们也太枯了。部门性价比太低,只想跑路。在找机会。
回复 匿名人士403328 : 就是,惹不起还躲不起么
16楼
大学三年级 勇敢不是不恐惧,而是心怀恐惧,仍然向前。

哦买噶

17楼
高中一年级

以前我们领导卷,被别的部门骂我们卷,从此领导嘱咐以后周末加班不用往大群里发照片了😂虽然没关系,但是纯凭硬干提了。

匿名人士403328 : 我们部长也只能凭硬干提了,只要她的铁血不要官逼民反就成。我私下知道我们部去年被投诉(信fang)位居公司第二。部长开会跟我们说的是我们一件投诉也没有,证明部门工作干的好。结果被我从上面领导那里知道我们其实是被投诉第二。越发看不起部长,谎话精。
回复 匿名人士403328 : 遇到这样的领导确实好糟心,我们那位虽然卷,但至少知道哄着我们干活😂
18楼
研究生二年级

太难了