单就字面意思来说，这两也不是同一回事。目前，这绩效考核奖现在连2万元都不到。
人事处先是说给你发的两笔钱A和B，A和C(B中扣除几百元以外的钱，就是C）是按年度工作量发的奖励性绩效工资（业绩津贴）。等我追问年度绩效考核奖什么时候发的，人家迟迟不回复，催急了才说当年共发了3次绩效考核奖，其中第1次和第2次发的就是的A和B，第3次是后来某一天发的（不以年度工作量为基准）。
那么，显而易见，绩效考核奖并不等于奖励性绩效工资（业绩津贴）。因为B=奖励性绩效工资（业绩津贴）+几百元。
近几年考核方式改来改去，人事处发这些除工资以外的款项一直稀里糊涂。
也不知是为了掩饰什么，老是几笔不同性质的钱放一笔头发放。最多就给个通知说这笔钱包括了甲、乙、丙等项目，但就是不明示这每一项的计算依据，想知道得找他们问。
没法问同事，奖励性绩效工资这一块的计算是明确的，但绩效考核奖怎么一个发放标准近两年都没说（21年之前和公务员类似，是绩效工资之外的钱，年终分两笔发放。后面就是一笔糊涂帐，关键是这2年的绩效考核奖大幅缩水）。
所以，我很怀疑是否之前给我少发了，他们现在就胡弄我！
浙江的事业单位2022年度绩效考核奖发了几次？
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