每个同事都有自己的工作分工。这时，有一个临时工作，先叫a代为做一下，a做着做着，发现这个工作特别讨人厌，需要转给所有同事办理，然后由a汇总上报。但是呢，同事们都不积极干这事，工作就进行不下去了。a汇报给领导，领导说这样吧，你把工作交给boss，boss说给谁做就给谁做，boss的面子总要买账的。刚开始，同事还准时办理，过了没多久，又不行了。a又给领导反馈，领导说自己看着办。
a申请调岗，工作移交给了b。b呢，性格毕竟圆滑，人缘较好，干起来呢，看着要顺利一些。过了一段时间，b边干边骂，又走上了a的路，汇报boss处理。
但这也不是办法，于是b就频繁请假，让领导交给其他人代。领导找了c代办，c呢是躺平型，有工作也做，至于做得好不好不在乎，能不能做完，也不在乎，而且交给同事，同事买不买单也不在乎。领导一看这可怎行，又叫a做，a坚决不做，领导又找了d做。d属于混保险的，接手以后呢，还是正常交给boss分配，但是呢，同事们依旧不配合。d也不急，完不成就完不成。
大家说，这种要安排全单位所有人都必须限期内干完的工作，适合什么类型的人才能做好？
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