一、坏事情才能收获好经验。
二、他渴望同伴，但不需要依赖他的队友，需要的是风雨同路人。
三、职位越高的人越爱惜自己的羽毛，不求有功但求无过这句话成为了高管的行事准则；阅历丰富的人在面对新鲜事物时，总会天然带着评判的眼光看待，这都是人性。
四、世上哪有那么多柳暗花明，不过是机会来时不顾一切地拼搏，还有上天入地也要将其收入囊中的霸气。没有经历过的人，无法体会在放弃边缘挣扎的纠结和不知道有多漫长的黑暗。任何倔强，都是生活淬炼出来的。痛恨磨难的同时，还要暗暗补上一句谢谢！
五、成功的人总是健忘的，容易忘掉艰难中的绝望，绝望中的恐惧......
六、最好的合作一定是各取所需，人事管理也是如此。案例：刑斌巧妙选择“荣鑫集团项目部副主任”的身份，临行前一天对外公示任命书，虽是虚职却如同尚方宝剑，搭乘其他省份企业的订单采购自己需要的产品。
七、播种和收获永远不在同一个季节。
八、经历无所谓好与坏，而在于你如何去经历，真正令我们耿耿于怀的，不是那些坏经历，而是我们没能处理好的那一部分。
九、为什么好事总是一件一件来，而坏事常常接踵而至呢？那是因为人接受一件好事只是一瞬间，而接受一件坏事却需要几分钟、几小时甚至更长时间。乐观的人总是准备着应对。
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