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关于领导要求多学习新技能事件续
匿名人士327340
发布于
2024-04-16 11:55:40
回帖:
9
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评论:
4
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查看:
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一项工作,此前是请的专业公司完成,花费几十万,耗时半年(具体实地考察三个月),得到了一本总结报告(书),一套详细的具体点位信息数据。领导觉得原来也不难嘛,就是几个人去现场看看,在此基础上增减修改数据和报告,自己人就能做下来,能省几十万。领导又觉得,不就是跑路嘛,喊个打杂的去就是了,给点补助,再雇几个学生帮忙做记录,成本也不高。领导觉得,自己这样,几乎花不...
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6楼
匿名人士327340
说真的,小事情,自己亲力亲为,也没啥。大的专业技术,给老板白嫖,也是对自己不尊重。专业公司团队完成的项目,让一个人免费加班干,这个肯干的一定是活菩萨。
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9楼
研究生一年级
W海涛
领导估计都是又想马儿跑又想马儿不吃草的多,世上有如此便宜的事情嘛?他咋不想想,即使有怎么确定会落你头上呢?
8楼
匿名人士29281
我们领导今天开会的时候也Pua我们 说:工资低再不好好干,会进入恶性循环,领导不满意,工资更低
7楼
助理研究员
飞飞猪
领导都这样,根本不亲自干,靠想象感觉不难!真等人走活还在,看他们急不急。不急的,都不重要。
4楼
硕士
梦回丶大唐
我们领导让我们把泥瓦工的活都干了,啥啥都叫我们自己修
3楼
匿名人士327340
虽然外包公司的水平也有不咋滴的工作人员,但是至少有一个懂技术的高手,遇到问题,都是高手去处理的,普通人(领导)可能觉得工作不太难,但是要找皮毛都不会的业务新手去做,不说别的,这几个人里都没有一个熟悉办公软件的,就写个普通报告都没人会写,还别说专业报告了。测绘仪,哪个会灵活使用?甚至对本地不熟的,连点位都不知道在哪里,光靠坐标能找得到?
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