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今天来讲个故事

匿名人士64180 发布于 2024-12-27 21:19:17 回帖: 7 | 评论: 1 | 查看: -

也不是为了讲啥道理或者批评什么人楼主在某地方国企，该国企分为总部和五个下属分公司，楼主在某下属分公司里面。本公司有严格的轮岗制度，基本上分公司领导和总公司部门领导三年一换。大概三年前的时候，分公司部门撤并重组，那个时候分公司领导换了，是原来的某部门经理升上去的，我们简称为A吧。领导A上任以后带领公司继续拓展业务，但是五年前分公司出了一次大事，整个...返回主贴 »

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5楼

匿名人士327143

我咋听着特别像我之前公司呢，我在总部，也是总部下设五家子公司，也是部门领导轮换到子公司当领导…

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1楼

博士

写的代号看的好复杂，看不懂了

2楼

博士

我们往年所有人都有年终奖，不管是多是少，总归有一点，前段时间换了新领导之后，只给一部分人发了年终奖，就很离谱，而且今年12月的工资也没发下来，大家都不敢说，也不敢问

7楼

匿名人士444201

匿名回一个，怕有网友对上号。某直属国企，建立于三十年前，虽有上级单位但前几任一把手几乎直接对某副国级汇报，业务开展的如火如荼。不用财政拨款一样有声有色。十几年前，技术储备和业务放到疫情前都是很有前瞻性的。后来副国级退了，各种巡视开始，总额超标，领导被隔离审查，班子集体退薪，连已经退休的都要退…其实没超多少，但可能上级单位已经不爽这个国企很久了…后续领导班... 查看全部 »

6楼

大学二年级

这个斗争其乐无穷

3楼

书生

不会是…某通讯央企吧，看起来有点像