我和楼主说件事情吧，也是一月刚发生的
我所在公司要求每季度安排一次盘点，但是门店经营还是以销售为主，所以像盘点这类时期遇到销售活动迫于各方面的压力还是要让步。
原本安排201812的盘点因为大部分门店年度业绩不达标想12月冲刺，然后201901月月初安排好的盘点又因为销售部临时多次改动活动方案和培训方案被冲了，盘点计划改了又改，为此我在月初10号就用完了500分钟的通话时间还要面对多数店长的吐槽。（中间也有同事使绊子的事情）
但是我的上级全部无视，到发放工资的时候还是要扣我工资。
我肯定不服，申诉，拿出工作截图！然后上级妥协了。虽然心里很多mmp但是你不吭声，没拿出证据，你就是软柿子
