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主动离职领失业保险金对于企业来说有什么风险吗

匿名人士25357 发布于 2023-04-23 14:17:18 回帖: 11 | 评论: 13 | 查看: -

想在入职下一家单位前休息一阵，领几个月失业保险金。网上查了一下这个保险金是单位辞退才能领的，自己主动辞领不了。单位目前是不给解除合同的机会，因为单位辞退会涉及到工资补偿。于是就去问了公司的HR能不能不管离职证明怎么写，在停保的时候帮我选择单位解除合同，貌似保险金审核的时候只看这个停保原因，不会去管离职证明怎么写，但是HR犹犹豫豫不想办。我想问问如果这么...返回主贴 »

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5楼

研究生一年级也曾爱天爱地四处风流

对公司有啥好处吗，人家干嘛担这个风险，钱也没给公司一分，不可能帮你撒谎，人事如果擅自做主帮你做了，转头公司发展她也得走人

2023-04-23 19:36:40

: 发现

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4楼

博士后

停保的时候，社保系统选择单位接触劳动合同或者合同到期，只有这2选一就可以领失业金，现在失业金蛮高的2021年的时候就1600+元/月，而且领失业金期间社保局给你缴纳医保险，自己不用缴纳医保险的

1楼

硕士

当然了，你要是转头就告公司辞退不给补偿金怎么办，或者你和公司签个私下协议说不要补偿金只要公司单方面原因辞退的证明，然后转头管公司要钱说你不给我就告发你公司联合个人骗取失业金怎么办。当然你要是同意公司在解除合同证明上写你因为违反国家法律或者有什么重大过失导致公司重大损失之类的所以公司把你开除了这个公司一般就不承担责任了，但是想必你自己也不会同意吧。

7楼

二级助教

肯定不会给你办，你领了失业保险，公司就领不到稳岗补贴，公司损失可大了

6楼

高中二年级

个人辞职不能领失业金，因为据推测你可能已经找好了下家，不存在失业

3楼

百姓

稳岗补贴少了