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职场
入职新人请教大家一个问题
匿名人士7259
发布于
2017-09-08 14:10:02
回帖:
13
|
评论:
2
|
查看:
-
刚毕业入职一家创业型it公司,员工人数刚破百,事情很多,人手又不够,所以工作强度一直很大。我现在平时干的活主要分两部分,一部分专业性很高,因为人手不够也没有项目练手培养新人慢慢成长,为了赶上项目进度需要自己加班加点学,难度很大。另一部分的工作比较琐碎费时间,没什么技术含量还很费时间,但需要与各种人打交道。 关键在于去年公司给老员工的待遇不尽如人意,身边...
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6楼
高中一年级
麻麻爱果果
不要过多的听周围人的声音,踏实点多学习,多锻炼,琐碎那些事可以磨练自己,也提高自身沟通解决问题的能力。频繁跳槽不是好事,每个公司都不尽人意,只是问题点不同,既然工作,就调整心态,不要想这是为了公司卖命,要想这是在赚钱,这是在提升自己,要想到自己得到的部分。等自己能力提升到一定程度,选择就多了。
2017-09-08 15:51:30
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7楼
研究生二年级
清欢C
既然是刚毕业的,那就看这份工作能不能让你学到技术,如果可以的话就先不要考虑工资多少,新人学技术比较重要,有技术了以后还怕找不到薪资高的工作?
2楼
研究生二年级
野生TT
自己觉得工作上不舒服,薪资又不是很满意,而且目前自己就算辞职也可以自给自足那完全没必要在这个公司待着,我只是个人意见,仅供参考。但同时我更觉得你应该遵从你自己的想法,你自己能应付并且能适应这份工作就继续下去,不要听同事或者别人的,同事或别人又不是给你发工资的。
11楼
高中三年级
笑对未来
翅膀要是不够硬就老实学着,技术要学, 为人处世更要学, 哪天俢煉成道了就可以飞了。最后送一句我们这的土话:东山老虎吃人, 西山老虎也吃人
3楼
助理研究员
变珍珠的珊瑚
我觉得能做专业性高的工作还是很好的,新人能学到东西,不至于浪费了时间。 跟你说吧,多数底层的老员工都会抱怨公司的,他们只说别人走得好但自己没走啊,说明这份工作对他们来说并不是不重要。新人尽量做好自己的事,学更多东西,辛苦一些都会有回报的。等业务上手了再评估一下,付出和报酬是否让你满意,然后再考虑别的。
9楼
三级讲师
paisini
踏踏实实把技术学到手,为跳槽攒资本。
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