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员工因漏看到群消息被辞退，过错责任怎么分？

匿名人士291396 发布于 2022-11-07 19:57:56 回帖: 20 | 评论: 12 | 查看: -

公司群消息通知待岗三天，三天后群消息通知复工，一员工超过7天未复工，几天后收到被辞退的消息。员工以自己未接到复工通知为由，索赔两万多，法院支持了该员工。网友产生了分歧：一方支持员工，觉得就是公司通知不到位；一方觉得员工也有问题，即使当天没看到消息，此后那么多天都不看工作群动态吗？为何其他同事不主动联系他？

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14楼

匿名人士437300

我由于周末在睡觉手机静音没接到工作电话被上司在部门会议上严厉批评了他说应该要随时待命工作要永远排第一位生活靠后说我好歹也工作几年了又不是刚毕业这点人情世故都不懂

: 领导傻逼

: 拿钱干活，别提什么工作第一，这领导明显没受过00后的毒打。。。

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11楼

硕士

我们有个司机，之前疫情被封控了，公司每天联系，电话全部拒接，每天通报给他写了失联，把领导都吓到了，大家都在说他不干了，公司也没辞退，后来又上班了，上个月我们这疫情，我还给他办通行证过来，他说是不想干了，但是请假回老家待了两个月又来了

7楼

博士后

可能是因为没有打电话通知到位

18楼

研究生一年级

单位过错在于，没有电话通知，或者第一天没上班就应该联系到本人，具体什么原因，而不是连续7天不上班还不联系，个人过错在于，太不懂事，工作群都可以几天不看，可见工作态度也是差的。

8楼

匿名人士327120

索赔完不也没工作了？法院虽然支持了员工给了2万，但后果还不是本人承担么

19楼

硕士

之前有个所里的同事天天发微信给我叨叨叨，不该我干的找我，我给删了，同事说为啥删，我说微信是我私人社交软件，我想删就删，你管的着吗！还有要求开放朋友圈的，我也给删了，朋友圈朋友圈，你都不配称为朋友，凭什么看我朋友圈！后来上面要求不许微信上建工作群，我又删了一波儿，痛快！